Можно ли работать неполное рабочее время, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет?

Добрый день. В ближайшее время ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, хотела бы продолжить работать, но неполную рабочую неделю. Работаю по стандартному графику 5/2, выходные суббота и воскресенье, но в выходные дни сотрудники тоже выходят на работу за двойной оклад. Хотела узнать могу ли я написать заявление о выходе на неполную рабочую неделю с сохранением права получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет и выходить именно в выходные дни. И если это возможно, то как меня будут рассчитывать по двойной ставке или по обычной? Плюс работаю я по системе оклад+премия. Буду ли при таких условиях работы получать премию?