Могут ли уволить по причине судимости и каковы последствия?
Человек имевший судимость за тяжкое преступление , может работать в больнице ? Согласно ст.351.1 тк рф , работатель в праве отстранить такого работника на основании ст .83. п.13?
- image_rest_5a18f6bd8bd2c2.00921961.jpg
Если человека взяли на работу и он год в больнице проработал , а потом вдруг попросили справку о судимости , и там выяснили что он не подходит по ст 351.1 тк , то как с ним могут поступить?
Должны уволить, так как работник в соответствии с законом не может занимать должность.