Должен ли работник платить за форму при увольнении во время стажировки?
Работник стажируется с мая. Решил уволиться, т.е. стажировка все еще идет. Когда он сообщил об увольнении, ему сказали, что он должен заплатить 20 тыс. рублей за форму и обучение. Форма в хорошем состоянии.
Должен ли работник платить за это и на каком основании? Есть ли какой-то нормативный документ?
, Анастасия, г. Тольятти