Чем отличается трудовой договор от ГТД?
Доброго часа! Я устроилась на работу. Бухгалтер меня спрашивает, Вы к нам по трудовому договору и ГТД? И мне нужно понимание: чем они друг от друга отличаются.
, Дарья, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уточнение от клиента
При подписании договора, налоговая будет знать о том, что я устроилась на работу?
Уточнение от клиента
Я бывший успешный предприниматель продолжительностью 15 лет. В течении всего времени платила налоги. Случилось непредвиденная ситуация. Теперь у меня дела у приставов, арест расчетного счета и пластиковой карты, долги в налоговой. Полтора года прошло. Я не имею возможности оплатить приставам. Вопрос! Как вырулить из этой ситуации? В собственности осталась только дача. Прописки нет. Предпринимательством не занимаюсь.
Уточнение от клиента
Если пройти процедуру банкротства, я могу не оплачивать долги приставам и налоговой?
Уточнение от клиента
Из всего имущества у меня осталась только дача хорошая приватизированная. Вопрос! Могут ли ее арестовать и продать приставы без моего ведома? Я хочу ее продать сама и оплатить все все долги.
Я так понимаю они спрашивают вы по трудовому договору или по гражданско-правовому договору. Второй тип более рискованный т.к. работодатель вправе попрощаться с Вами когда ему вздумается.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Вы имели ввиду ГТД (таможенная декларация) или ГПД — гражданско-правовой договор? Отличаются они многим, начать можно с того, что трудовой договор устанавливает трудовые отношения между работодателем-заказчиком и Вами — работником. А это, график работы, соответствующий закону график зарплат, гарантии, страховки, пенсионные и налоговые взносы и еще много всяких неудобств для работодателя. ГПД чуть проще, работодатель — заказчик, Вы — исполнитель. Никаких условий к месту и распорядку работы, Вам ставят цель — Вы ее выполняете. Это все теория. Налоговая (ФНС РФ) не всегда об этом будет знать, это зависит от честности Вашего нанимателя.
Сколько у Вас долгов в налоговой и за что долги? За неуплату налогов? Это может стать проблемой. Но поскольку принудительное взыскание у приставов отвечает требованиям гуманности, то последуйте совету коллеги сверху — обратитесь в суд за рассрочкой. Но если случится чудо и Вам рассрочку выплаты долгов предоставят — то нужно будет вносить платежи по графику или процедуры принудительного исполнения начнутся с самого начала. Как-то так.
ФЗ «Об исполнительном производстве», статья 79%
1. Взыскание не может быть обращено на принадлежащее должнику-гражданину на праве собственности имущество, перечень которого установлен Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.
2. Перечень имущества должника-организации, на которое не может быть обращено взыскание, устанавливается федеральным законом.
Статья 446 ГПК РФ% "....
1. Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество,
жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением,за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;
земельные участки, на которых расположены объекты, указанные в абзаце втором настоящей части, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;
предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши;
имущество, необходимое для профессиональных занятий гражданина-должника, за исключением предметов, стоимость которых превышает сто установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда;
используемые для целей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, племенной, молочный и рабочий скот, олени, кролики, птица, пчелы, корма, необходимые для их содержания до выгона на пастбища (выезда на пасеку), а также хозяйственные строения и сооружения, необходимые для их содержания;
семена, необходимые для очередного посева;
продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении;
топливо, необходимое семье гражданина-должника для приготовления своей ежедневной пищи и отопления в течение отопительного сезона своего жилого помещения;
средства транспорта и другое необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью имущество;
призы, государственные награды, почетные и памятные знаки, которыми награжден гражданин-должник.
Это не все, остальное нужно смотреть по перекрестным законам, ответить точно на вопрос не видя документы на Вашу дачу невозможно, Вам стоит посмотреть эти документы и сравнить имущество за которое Вы опасаетесь с вышеуказанным списком .
Похожие вопросы
А штате нет водителей, или надо устраивать в штат по трудовому договору?
Добрый день. Один из учредителей ООО, имеет свое ИП, занимается грузоперевозками, хочет сдать свою грузовую машину в аренду себе в ООО. Вопрос: у ИП должен быть соответствующий ОКВЭД по сдаче в аренду. И если по договору аренды, то можем заключить с экипажем? А штате нет водителей, или надо устраивать в штат по трудовому договору?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли человек официально трудоустроенным без подписанного трудового договора?
Пригласили на работу. Принесла документы 14 мая. Оформить должны были 20 мая. Трудовой договор не подписывала. Приказ тоже. Написала только заявление о приеме. При этом до 20 мая ходила каждый день по просьбе начальницы на 2-4 часа,якобы обучаться. Естественно эти дни никто не оплатит, потому что я не оформлена. 20 мая придя на работу,никто не отвел в отдел кадров для подписания договора,весь день просидела проработала. Считаюсь ли я оформленной или нет? С какого момента считается, что человек оформлен? С момента подписания трудового договора или когда написал заявление?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положен ли отпуск при работе по совместительству в нескольких управляющих компаниях?
я работаю в трёх управляющих компаниях их копаниях в одной официально в двух других трудовой договор суть вопроса такова что у меня подошёл отпуск я в отпуск не ходил по сути они мне должны дать двойную зарплату ответ бухгалтера был таким у тебя должна быть основная работа тут ты подрабатываешь не положено законный её ответ или нет
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С ними оформлялся трудовой договор при заключении контракта с МО
Необходимо сформировать пакет документов на получение выплат по ранению от Метрополитена и Мэрии г. Москвы. С ними оформлялся трудовой договор при заключении контракта с МО.
Контракт и Договор имеются при себе в электронном виде. На днях дочка может подвести бумажный формат.
Также при себе имею Выписные эпикризы, справку 100, заключение ВВК о тяжёлом ранени. Паспорт и Военник при себе.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как вернуть деньги по ученическому договору при увольнении раньше срока?
Заключила в 2019 году ученический договор с колледжем искусств, мне выплачивали 5 тысяч в год, пока я обучалась в консерватории. После окончания отработала 2 года, а должна была 3 года. Хотела бы сейчас уволиться, просят вернуть полностью сумму, хотя в трудовом договоре написано вернуть пропорционально отработанному времени. Что делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Конечно, ведь в обоих случаях работодатель/заказчик обязуются уплачивать за вас налоги и страховые взносы.
Попробуйте подать в суд на рассрочку исполнения обязательства по исполнительному производству сославшись на свой доход и материальное положение и представив суду график платежей.