Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно уволить сотрудника,если он не доработал сутки?
Здравствуйте! Работник написал заявление на увольнение в связи с переменой места жительства 13 ноября с просьбой уволить его с 13 ноября. При этом в этот день находился на работе на сутках , доработав до 22 часов 15 минут покинул смену. должен ли он был доработать до 8 часов утра 14 ноября ?
, Людмила, г. Великий Новгород
Ольга Родионова
Если Вы подписали приказ об увольнении с 13 ноября, то этот день является последним рабочим днем. То есть работник не является вашим сотрудником с 00 ч.00 мин. 14 ноября. то есть не доработал он около двух часов