Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как производится выход на работу после отпуска по уходу за ребёнком?
Вышла из декрета ( ребёнку ещё нет 3 х лет).Руководитель заявляет что ему нечем меня загрузить ( я бухгалтер),и сейчас я временно сижу в другом отделе ( в логистике) и меня хотят перевести в этот отдел , но я хочу в свой отдел бухгалтером, но мне говорят что там все занято и все устроены на постоянку как и я, то есть работы для меня у них нет, рабочее место мне не выделили в своём отделе и я могу там просто на стульчике сидет ничего не делать и зп у меня тогда будет без бонусов то есть голый оклад. Как мне вернуть своё рабочее место, в логистике работать не хочу, отношения с руководителем тоже не хотелось бы портить.
Во время декрета за работником сохраняется рабочее место. В Вашем случае работодатель допустил перевод на другую работу. В соответствии со статьей 72.1 Трудового кодекса РФ Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
В вашем случае работодатель грубо нарушает нормы трудового законодательства.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В обязанности работодателя включено сохранение должности за женщиной, пребывающей в декрете, до его окончания, ее должность не подлежит сокращению, а женщина не может быть уволена, ее место не имеет права занять другой постоянного работника. Это отражено в ст. 256 Трудового кодекса
Здравствуйте! Бабушка работает учителем в школе, у нее есть внук, она решила оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Написала заявление на отпуск и на выплаты с 25 августа. А 1 сентября решила вернуться из отпуска и приступить к работе. Будет ли она получать выплаты на ребёнка, правомерно ли это, не нарушен ли закон?
, вопрос №5009029, Евгения, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я ИП, в январе этого года родился сын, в соц фонд взносы не платила, поэтому детские пособия не получаю. Если я в этом году сделаю до конца декабря взносы, смогу ли я с января 2027 до 1.5 лет ребёнка получать пособия по уходу за ребёнком или нет смысла уже платить?
, вопрос №5006625, Яна, г. Казань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Мне нужна юридическая консультация и советы по сложной финансовой ситуации.
Я одинокая мама, воспитываю семилетнюю дочь и работаю удалённо. У меня высокая долговая нагрузка: четыре банковских кредита, долги по ЖКХ и открытое исполнительное производство. Банк уже два месяца списывает половину моей зарплаты, сняли уже 40 тысяч рублей. Из-за этого на руках остаётся сумма значительно меньше прожиточного минимума на двоих, и по остальным кредитам пошли просрочки.
Долги тянутся ещё с расставания с гражданским мужем, когда я осталась одна с ребёнком и частью совместных обязательств. Я упорно работала, получила несколько повышений, но из-за роста дохода в какой-то момент лишилась детских пособий. Пыталась лавировать между платежами и нуждами дочки, но сейчас ситуация стала критической по ряду причин:
1. Дочка получила компрессионный перелом позвоночника первой степени, ей назначен строгий постельный режим, нужны деньги на жёсткий корсет и лекарства.
2. Чтобы получить деньги на лечение дочки и закрыть просрочки по кредитам, я вынуждена уйти в отпуск. Но из-за него в следующем месяце мой доход снизится, а списание 50% оставит нас ниже прожиточного минимума. К тому же половину самих отпускных тоже спишут. Подработку взять не могу, так как ухаживаю за лежачим ребёнком, хотя и совмещаю это с основной удалённой работой.
3. От управляющей компании пришло уведомление об отключении света за долги. Если свет отключат — я потеряю удалённую работу и единственный источник дохода.
4. Из-за удержаний нет средств собрать ребёнка к школе. Я подала в суд ходатайство о снижении удержаний до 20% и сохранении прожиточного минимума на ребёнка. Заседание должно было быть сегодня, 16 июля, но судья ушёл на больничный и перенёс процесс на 31 июля. Подскажите, пожалуйста, что вообще можно сделать в моей ситуации, какие шаги предпринять и к кому лучше обращаться за помощью?
, вопрос №5005253, Александра, г. Воронеж
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.