Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сегодня получил уведомление о ликвидации предприятия. Положены ли мне какие-либо дополнительные выплаты при увольнении?
Добрый день,
Да.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. (ст. 178 ТК РФ)
С уважением,
