Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении, находясь в декрете?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, но вышла на работу( официально находясь в декрете), сейчас хочу уволиться с организации!Обязана ли я отработать 2 недели, если официально, все еще нахожусь в отпуске по уходу до 3х лет???( но работаю уже пол года, официально находясь в декрете)
, Анастасия Добрынина, г. Рубцовск
Евгений Кожухов
Здравствуйте Анастасия.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если вы официально в отпуске, то можете не выходить на работу, но предупредить работодателя за две недели вам необходимо.
Игорь Волотов
Вы же официально в декрете, а если бы реально не выходили и просто подали заявление о какой отработке тогда велась бы речь.
Тоесть, они не имеют права заставить отрабатывать, потому что официально я еще в декрете, независимо , что в реальности я работала?