Работадаль просит уволится по собственному желанию, так как моя должность им не нужна.но и сокращать не хотят,так как не уведомили меня об этом за 2 месяца. Я увольняться по собственному желанию не хочу.какие ещё есть варианты увольнения?
Добрый день,
1. Вар. Сокращение.
Просит написать «по собственному»:
При расторжении трудового договора в связи с
сокращением численности или штата работников организации
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. (ст. 178 ТК РФ).
Когда «уходим по собственному желанию» в.у. пособие не выплачивается.
2 Вар.
Расторжение ТД по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ).
С уважением,
Не пишите заявление по собственному желанию. Вы лишитесь компенсаций. Если будут оказывать давление все записывайте и обращайтесь с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру.
А если в договоре прописан только оклад в 10000₽. Зарплата выдаётся на руки! По соглашению сторон может быть указана любая сумма ?
Добрый день,
Хорошо, если раб-ль, согласен на три заработка или 4 оклада
Компенсировать увольнение по сокращению.
Если отказ, то наставайте на сокращении.
По собственному желанию не пишите ни при каких обстоятельствах: на суде Вы будете доказывать, что Вас заставили.
Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника; (п. 22)
Основание:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015)
«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
С уважением,