8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли меня заставить взять дни отпуска за следующий год, вместо дней за свой счет?

Здравствуйте!

В 2017 году я по графику отпусков отгуляла свой отпуск целиком летом 2017 года.

Сейчас я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы, на основании справки мужа - военнослужащего. работодатель склоняет меня взять со следующего года дни, которые я уже наработала, а остальные добрать за свой счет. Правомерно ли это или я могу настаивать на предоставлении отпуска за свой счет?

07 ноября 2017, 11:56, Ирина, г. Санкт-Петербург
Эльмира Хуснутдинова
Эльмира Хуснутдинова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Таким образом, это право, а не обязанность работодателя.

Желаю успехов во всех Ваших начинаниях!
С уважением,
Адвокат г. Москвы рег. № 77/12528 в Минюсте РФ
Эльмира Равилевна Хуснутдинова

07 ноября 2017, 14:15
0
0
0
0

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году.

07 ноября 2017, 14:17
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Могу ли я взять полный отпуск, не отработав 6 месяцев?
Здравствуйте! Я устроилась на работу 2.07.2019 года в государственный детский сад младшим воспитателем, после узнала, что беременна. В декрет мне уходить 12 декабря. У меня сложно протекает беременность. Возник вопрос об отпуске. Могу ли я взять полный отпуск(28 календарных дней), не отработав 6 месяцев? Ребёнок будет третьим.
16 октября 2019, 13:07, вопрос №2551968, Анастасия, г. Бузулук
1 ответ
Защита прав работников
Могу ли я взять академический отпуск на год?
Я работаю педагогом дополнительного образования, пенсионерка, могу ли я взять академический отпуск на год?
23 июня 2019, 21:49, вопрос №2409842, Макеева Надежда, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Защита прав работников
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск на 28 дней в январе?
Официально работаю с сентября 2018,в декрет в феврале.Могу ли я взять оплачиваемый отпуск 28 дней в январе,не отработав пол года?Если откажут в отпуске,как поступать?Работаю у ИП
25 декабря 2018, 06:21, вопрос №2208945, Людмила, г. Шахты
2 ответа
389 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Можно ли взять досрочный отпуск по беременности и родам?
Моя дочь плохо переносит беременность. Может ли она взять досрочный отпуск по беременности и родам не за 2 месяца, как обычно, а значительно раньше, т.е. примерно с 3-го месяца беременности и уже до самих родов ЗА СВОЙ СЧЕТ? Сохранится ли ее рабочее место? И как правильно написать такое заявление, когда точной даты родов врач установить пока не может (сейчас срок 10-11 недель беременности)? В организации дочь работает с июля 2016 года? Можно ли сначала взять оплачиваемый отпуск 28 рабочих дней, а потом уже за свой счет досрочный отпуск по беременности и родам?
24 декабря 2016, 13:10, вопрос №1484216, Преснякова Маргарита Александровна, г. Москва
5 ответов
Защита прав работников
Могу ли я взять ежегодный отпуск перед декретом за трудовой год?
Здравствуйте! Подскажите, я трудоустроенна с 01.08.2015 года. В конце сентября 2016 г. я собираюсь в декрет. Могу ли я взять ежегодный отпуск в 28 дней перед декретом за трудовой год который начнется с 01.08.2016?
31 мая 2016, 14:30, вопрос №1270291, Ксения, г. Ростов-на-Дону
1 ответ
Дата обновления страницы 07.11.2017