Добрый день! У меня такая ситуация: мне дают группу инвалидности (группа нерабочая), могу ли я устроиться на работу и не сообщить работодателю об инвалидности, не претендуя на льготы? И может ли как-то работодатель узнать о группе инвалидности и ограничениях по здоровью и что мне за это будет? Организация государственная, медкомиссию проходить не нужно.
Здравствуйте, Ирина!
Наказания для работника в данном случае нет. Российское трудовое законодательство не содержит норм о недопустимости злоупотребления правом субъектами трудовых отношений. Соискатель, который не сообщает о своей инвалидности, может не представлять документы об инвалидности, так как в перечне документов, которые необходимо предъявить при приеме на работу, их нет (за исключением случаев, предусмотренных законодательством в отношении отдельных категорий лиц с определенной спецификой работы). Нет, не должны выплачивать компенсацию. Такому сотруднику не нужно предоставлять особые условия труда и льготы, предназначенные для работающих инвалидов. Удачи))
