Консультируйтесь с юристом онлайн

448 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
448 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Может ли работодатель узнать о группе инвалидности и что мне грозит за сокрытие информации?

Добрый день! У меня такая ситуация: мне дают группу инвалидности (группа нерабочая), могу ли я устроиться на работу и не сообщить работодателю об инвалидности, не претендуя на льготы? И может ли как-то работодатель узнать о группе инвалидности и ограничениях по здоровью и что мне за это будет? Организация государственная, медкомиссию проходить не нужно.

07 Ноября 2017, 14:55, вопрос №1803958
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Ирина
    Юрист, г. Осинники
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Ирина!

    ​Наказания для работника в данном случае нет. Российское трудовое законодательство не содержит норм о недопустимости злоупотребления правом субъектами трудовых отношений. Соискатель, который не сообщает о своей инвалидности, может не представлять документы об инвалидности, так как в перечне документов, которые необходимо предъявить при приеме на работу, их нет (за исключением случаев, предусмотренных законодательством в отношении отдельных категорий лиц с определенной спецификой работы). Нет, не должны выплачивать компенсацию. Такому сотруднику не нужно предоставлять особые условия труда и льготы, предназначенные для работающих инвалидов. Удачи))

    07 Ноября 2017, 15:23
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.