Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплатили при окончательном расчете за отпуск в течение 5 лет
Добрый день, подскажите пожалуйста, в трудовом вопросе. Подала жалобу в трудовую инспекцию на
работодателя, в том что он мне при окончательном расчете не заплатил за неиспользованный отпуск за 5 лет.
В течении 5 лет я брала учебный отпуск и практические не использовала обычный. В ответ на мою
жалобу в трудовую они заявили, что ни в какой учебный отпуск я не ходила. Подскажите теперь я хочу писать
жалобу в прокуратуру, подскажите какие мне нужно запросить документы, что бы доказать, то что мне
оформляли учебный отпуск. ( по мимо приказов, т.к. в трудовую они сообщили что по истечению,
времени 5 лет они были утеряны.) Может какие-то бухгалтерские расчетные документы?
Здравствуйте, Елизавета!
В Определение от 29.05.2014 N 1030-О КС РФ разъяснил, что ст. 127 ТК РФ нельзя толковать никак иначе, кроме как буквально: сколько бы лет работник не ходил в отпуск, при увольнении ему выплачивается денежная компенсация за все накопленное законное время отдыха.
Таким образом Вы вправе ставить вопрос о выплате за все 5 лет.
Только рекомендую Вам обращаться в суд, Для доказательства Вашей позиции соберите документы; графики отпусков, карточка кадровая форма Т-", акты об уничтожении приказов о предоставлении Вам отпусков (копии таких приказов могут быть в бухгалтерии), справка из института, что Вы обучались с ____по_____, и когда у Вас были сессии(можно взять копии вызовов ), главное чтобы период сессий совпадал с отпусками, которые Вам предоставлял работодатель, можно использовать свидетельские показания, если сохранились Ваши заявления на отпуска и ......
Удачи!