Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата свыше 36 часов пед работникам в период каникул
Добрый день. Я работаю в музыкальной школе. У меня нагрузка 40 часов в неделю. С сентября месяца в квитке появилась новая графа. 36 часов нам оплачивают как раньше, а 4 часа - это "внутреннее совмещение", и оплачивается оно по факту. Т.е. теперь эти 4 часа не оплачиваются в каникулы. На каком основании? Я знаю что есть закон о 36 часов. Тогда почему в других школах педагоги пишут заявление о просьбе работать более 36 часов и им оплачивают все часы ровно, и в каникулы тоже. Спасибо
Я работаю в музыкальной школе. У меня нагрузка 40 часов в неделю. С сентября месяца в квитке появилась новая графа. 36 часов нам оплачивают как раньше, а 4 часа — это «внутреннее совмещение», и оплачивается оно по факту. Т.е. теперь эти 4 часа не оплачиваются в каникулы. На каком основании? Я знаю что есть закон о 36 часов. Тогда почему в других школах педагоги пишут заявление о просьбе работать более 36 часов и им оплачивают все часы ровно, и в каникулы тоже.
НЕЛЛИ
Добрый день!
Нелли, здесь какая-то путаница!
В соответствии с
Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»:
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта.
Примечание 4 приложения 1 к приказу:
За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.
Таким образом, Вам должны оплачивать дополнительную работу в полном объеме.
Что касается каникул, то в соответствии с
Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536
«Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»:
4.1. Периоды каникулярного времени, установленные для обучающихся организации и не совпадающие для педагогических работников и иных работников с установленными им соответственно ежегодными основными удлиненными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, ежегодными основными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками (далее соответственно — каникулярное время и отпуск), являются для них рабочим временем с оплатой труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. В каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, уточняется режим их рабочего времени. Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их педагогической работы (установленного объема учебной (тренировочной) нагрузки (педагогической работы), определенной им до начала каникулярного времени, а также времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3 настоящих Особенностей (при условии, что выполнение таких работ планируется в каникулярное время).
Таким образом, Вам должны оплачивать в каникулярное время нагрузку, установленную до начала каникул.
Удачи Вам!