8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как решить проблему, если руководство отказывается платить премию?

Добрый день.В трудовом договоре установлена сдельная премиальная система оплаты труда.Заработная плата состоит из фиксированного оклада и переменной части.Размер оклада оговорен ,а вот размер переменной части устанавливается в соответствии с положением об оплате труда работников.Руководство не ознакомило меня с действующем приложением.Зарплату платили исправно,теперь грозятся выплатить только оклад,без премии.

Вопрос: на сколько правомерны действия руководства и как можно разрешить проблему.Спасибо.

, Алесь, г. Сочи
Александр Брянцев
Александр Брянцев
Юридическая компания "ABP"

Добрый день!

Работодатель обязан ознакомить всех работников организации под роспись со всеми действующими в отношении работников внутренними документами организации. При этом премии работодатель вправе выплачивать при достижении работником оснований для выплаты премии, которые фиксируются в положении о премировании, оплате труда.

Вы можете письменно проинформировать работодателя о том, что он обязан ознакомить вас со всеми действующими в организации локальными актами в соответствии со статьей 68 Трудового Кодекса РФ.

При нарушении ваших трудовых прав вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Жалобу можно подать онлайн через сайт инспекции — онлайнинспекция.рф/problems.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
В последней ссоре, четыре дня назад, меня выгнали из дома со словами, если я буду платить 20тыс в месяц то ВОЗМОЖНО она даст мне комнату в квартире
Мне 18, я единственный собственник квартиры (по егрн, дарственная квартира от моей покойной бабушки) в которой с моего рождения живут я и мои родители. Родители не прописаны в моей квартире. Они часто выгоняли меня из моей квартиры и не хотели впускать ( в 16 лет меня мать выгнала и я год жила у парня). Мать часто на меня кричала и было много психологического вреда (запред на выход из дома, часто меня не принимали за человека, мать мне прямо говорила что я кукла и если не буду делать что она хочет, то мне будет плохо) (в основном она меня не била, скорее толкала на предметы и за волосы дергала в разные стороны). Они бывшие наркоманы и раньше (лет пять назад) у нас дома постоянно ошивались какие то люди, некоторые даже пытались контактировать со мной (был один мужик, зашел ко мне в комнату я его битой по голове огрела из за испуга), так же из за их наркомании меня забирала к себе жить на пол года бабушка (дома еды особо не было и они не платилт за свет и воду, в истоге вырос огромный долг, который они не особо платят по сей день). Сейчас на квартире большой долг (в основном за неуплату за воду, тепло, электроэнергию, спас дом). В последней ссоре, четыре дня назад, меня выгнали из дома со словами, если я буду платить 20тыс в месяц то ВОЗМОЖНО она даст мне комнату в квартире. Через ночь после того как меня выгнали я приходила домой, но мне не открыли дверь. Только недавно с помощью дедушки я попала домой. Во время того, как меня не было дома мать писала моему парню что его выловят и изобьют. Какие статьи из УК РФ, ЖК РФ, ГК РФ могут мне помочь в заявлении в полицию и иске в суд для их выселения? (добровольно они договариваться не хотят)
, вопрос №4693339, Кира, г. Иркутск
Трудовое право
Когда мне было плохо, всё равно сказали выходить на смену
Здравствуйте! Прошу у вас совета. Такая ситуация, что не знаю куда обращаться и как писать жалобу на бывшего работодателя. Работала неофициально в гостинице администратором полгода,уволилась из за руководства. Когда мне было плохо , всё равно сказали выходить на смену. У нас смена сутки (24 часа) , были переработки , графика нормированного не было смены выпадали всегда по разному , за одну смену платили 2000₽. Выплаты дважды в месяц. При увольнении мне поставили условие , что я должна отработать 2 недели . Я не стала отрабатывать, так как я работала неофициально. Через время я никак не могла договориться , чтобы руководство было на месте и мне отдали мою зарплату. В итоге мне назначили время , я приехала . Мне должны были заплатить 8000₽ (4 смены за которые мне должны деньги). Мне заплатили 5000₽ аргументируя это , что я не отрабатывала 2 недели . 3000 мне не доплатили без обоснованно и плюс неуважительно со мной разговаривали. Ещё данная гостиница , которая принадлежит ИП , по совместительству наше руководство, не платит налоги и не соблюдает законы . Все сотрудники работают неофициально, выдают зарплату только наличными и сотрудников штрафуют как захотят. Хочу пожаловаться на ИП за то что мне не заплатили честно заработанные деньги и за уход от налогов .
, вопрос №4693242, Олеся, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, вопрос рабочего характера, руководство летом сказали, что с продаж будет премия, сейчас
Добрый день, вопрос рабочего характера, руководство летом сказали, что с продаж будет премия, сейчас практически сентябрь и они меня все кормили завтраками о премии, что она будет то в зп то в аванс, я планирую уходить с данной работы, хотелось бы знать как сделать все правильно, что бы мне выплатили мои заработанные деньги вместе с премией
, вопрос №4692948, Мария, г. Великий Новгород
Дата обновления страницы 01.11.2017