Может ли бывший работодатель потребовать вернуть деньги, если перевел их по ошибке?
Уволился с работы 2 месяца назад. Сегодня увидел на карточке "лишние" деньги, заказал выписку. Там увидел, что мне выплатили оклад за прошлый и за текущий месяц.
Трудовая книжка на руках, т.е был уволен в соответствии с ТК.
Может ли бывший работодатель потребовать вернуть деньги?
Заранее спасибо.
Спасибо за ответ! То есть, я могу без задней мысли пойти и потратить их с пользой для себя (купить еды) и никто на меня в суд за это не подаст?