Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно написать заявление на расторжение трудового договора?
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление на расторжение трудового договора до истечения двухмесячного срока при сокращении штатов. Спасибо
Здравствуйте!
Какой-либо унифицированной формы такого заявления не предусмотрено.
Пишется оно обязательно на имя руководителя Вашей организации примерно следующим образом:
«В связи с тем, что занимаемая мной должность попала под сокращение штата, о чем я был письменно уведомлен (указываете дату вручения Вам уведомления о сокращении и предстоящем увольнении), руководствуясь частью 3 статьи 180 Трудового кодекса РФ, прошу уволить меня (указываете желаемую дату предстоящего увольнения) по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ до истечения двухмесячного срока предупреждения и произвести выплату дополнительной компенсации, предусмотренной ч.3 ст.180 ТК РФ, а также произвести выплаты и компенсации, предусмотренные статьей 178 ТК РФ».
Далее ставите дату и подпись с расшифровкой и регистрируете заявление.
При этом необходимо знать, что даже в случае написания Вами такого заявления увольнение по сокращению штата до истечения 2-х месячного срока предупреждения является правом, но не обязанностью работодателя.