Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увольнение в связи с ликвидацией, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Добрый вечер! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас сыну полных 1 год и 8 месяцев). Сказали, что организация ликвидируется. Меня хотят уволить по собственному желанию. А как тогда стаж, если сразу не устроюсь на другую? И должны ли платить были 50 рублей после 1,5 лет? Может организация и не закрывается, а меня просто хотят уволить.
Добрый вечер, Марина! На увольнение по собственному желанию не соглашайтесь. Просто откажитесь писать заявление. Если организация действительно ликвидируется, Вас должны письменно об этом уведомить за 2 месяца до увольнения. При увольнении должны произвести выплату выходного пособия. Если Вы потом встанете на учет в службе занятости, то на период трудоустройства получите еще одну выплату в размере среднего месячного заработка. При увольнении по собственному желанию Вы подобных выплат не получите.
Здравствуйте, Марина! До полутора лет Вам страховой стаж будет засчитан.
ФЗ-400 О страховых пенсиях
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
А в ЦЗН ЛУЧШЕ СТАТЬ НА УЧЕТЗдесь же в ст. 12 в страховой стаж войдет):
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. А что будет со стажем после увольнения? Нужно будет обязательно сразу встать на учет в службе занятости? Или обратиться в органы соцзащиты? Где получать пособие 50 р?
Что касается выплаты 50 рублей, то да, она предусмотрена для работающих женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения ребенком 3 лет.
Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 (ред. от 01.07.2014) «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан»
30 мая 1994 года N 1110
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О РАЗМЕРЕ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ
КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН