Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Когда должны произвести полный расчет при увольнении сотрудника из ОВД?

Здравствуйте, согласно нормативным актам, при увольнении сотрудника из ОВД, полный расчет с ним должен быть произведен в день увольнения, если этого не было сделано за три недели, можно ли подать в суд и что-то выиграть?

27 октября 2017, 09:52, Лина, г. Краснодар

увольнение расчет при увольнении

Арсен Гацайниев

Юрист, г. Москва

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Сначала Вы должны подать претензию работодателю, и если работодатель на претензию не ответит согласно Вашим требованиям в течении 10 дней, то в этом случае Вы можете подать в суд

27 октября 2017, 10:02

Похожие вопросы

Трудовое право

Добрый день я написал на увольнения, но не стал проходить обхадной лист, но вечи которые плучал пердал черз

Добрый день я написал на увольнения, но не стал проходить обхадной лист, но вечи которые плучал пердал черз другово человека они его получили, и потом мне пишет начальник типо ты не прошёл обхадной лист мы не будем делать стабой расчет, это вабще законо так делать

09 февраля, 10:31, вопрос №4851426, Азат, г. Краснодар

1 ответ

Трудовое право

Но заметила пункт возраст понесённых расходов в полном объёме при досрочном увольнении

Здравствуйте, у меня к вам вопрос заключила ученический договор. Но заметила пункт возраст понесённых расходов в полном объёме при досрочном увольнении. Не особа нравится этот пункт. Подскажите пожалуйста.

08 февраля, 18:58, вопрос №4850926, Клиент, г. Ростов

1 ответ

Арбитраж

В течении какого срока ответчик должен произвести выплаты?

Добрый день! Решение суда вступило в силу! Ответчик Пенсионный фонд обязан назначить и выплатить пенсию за год. Нужно брать исполнительный лист и нести в пенсионный фонд? В течении какого срока ответчик должен произвести выплаты?

08 февраля, 08:12, вопрос №4850348, Елена, г. Москва

1 ответ

Все

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном

07 февраля, 13:31, вопрос №4849808, Александра, г. Таганрог

2 ответа

Все

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия по уходу ,в этот же период был по своей болезни на больничный. Больничный был оплачен ,а вот пособие по уходу не пришло. Можно получать что то одно ,или права нарушены? Сотрудник работает полный рабочий день официально по ТК РФ. То есть и работает и получает пособие по уходу. Прошу дать ответ.

07 февраля, 10:15, вопрос №4849629, Александра, г. Таганрог

2 ответа