Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как наказать работника за воровство в особо крупном размере?
Здравствуйте. В компании девушка-менеджер работала 1,5 года. Последние два месяца она была оформлена официально и с ней был составлен договор о материальной ответственности. При проверке бухгалтерской отчетности, выявилась недостача в размере 1 500 000 рублей. Менеджер призналась что она воровала деньги из кассы, на это есть запись диктофона. С ней был оформлен договор займа на эту сумму и она добровольно отдала свои документы (паспорт, загранпаспорт, снилс) в залог. Подскажите, как теперь вернуть с неё деньги?
Добрый день..
Вам нужно обратиться с заявлением в орган полиции по факту совершенного преступления..
УК РФ Статья 160. Присвоение или растрата
1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, — наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, — наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, — наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, — наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
Добрый день Наталья! Если вы хотите по мимо возврата денег ее наказать, то советую вам обратиться в полицию. Если наказывать не хотите по всей строгости закона, то можете оформить договор займа или взять с нее рассписку. В случае не возврата денег можете обратиться либо в суд либо в полицию.
Всего доброго!
Здравствуйте! Документы вам нужно срочно возвращать, иначе вы сами попадаете под уголовную ответственность.
А по поводу недостачи можете либо обращаться в полицию, либо создавать комиссию, устанавливать размер ущерба, устанавливать вину работника, брать письменные объяснения с работника, издавать приказ о взыскании задолженности и взыскивать ущерб в судебном порядке, то есть действовать в соответствии с трудовым законодательством.
Зря вы конечно занимаетесь самодеятельностью. Берете безденежные расписки, документы. Это незаконно. Есть трудовой кодекс РФ, есть уголовный кодекс РФ. В них все написано.
Уважаемая Наталья!
Паспорт РФ не может быть предметом залога. Изъятие паспорта незаконно. Документы необходимо вернуть и, если выдавалась расписка о приёме паспорта то забирать такую расписку.
По поводу взыскания: Вам лучше знать материальное положение Вашего бывшего работника. Дело в том что после того как суд примет решение в Вашу пользу о взыскании задолженности в порядке гражданского судопроизводства Вы можете получить большой и красивый исполнительный лист который никогда не будет оплачен по причине отсутствия имущества или доходов должника на которые возможно обращения взыскания.
Но даже для обращения в суд будет вопрос об обращении Вас в правоохранительные органы и о ходе уголовного расследования.