Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увольнение по п 9 ст 81 ТК РФ?
Добрый вечер, я работала в должности главного бухгалтера. 20.10.2017 меня уволили по п.9 ст 81 ТК РФ.В настоящее время проводится ревизия в организаци, т.е. я уволена в момент проверки.Кроме одного объяснения я никаких документов не подписывала. Но насколько мне известно в отношении меня проводилась служебная проверка. в приказе об увольнении основание стоит КРУ ГУ МВД России. Дополню, я являлась вольнонаемным работником в системе МВД.
У вас имеется право обратиться в суд за разрешением спора в течение одного месяца со дня вручения вам копию приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Решая вопрос о том, являлось ли принятое решение необоснованным, необходимо учитывать, наступили ли названные неблагоприятные последствия именно в результате принятия этого решения и можно ли было их избежать в случае принятия другого решения. При этом, если ответчик не представит доказательства, подтверждающие наступление неблагоприятных последствий, указанных в пункте 9 части первой статьи 81 Кодекса, увольнение по данному основанию не может быть признано законным (п. 48 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2).