Работаю в банке с февраля 2017г по договору присоединения .С августа узнала что беременна(справки об учете не представляла еще) и была за свой счет по сентябрь. А с сентября по сей день была на больничных. Работодатель прислал письмо о расторжении договора.
Екатерина, доброе утро! Не хочу расстраивать Вас, но указанный Вами договор является гражданско-правовым. Гарантии и компенсации, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, распространяются на работников, заключивших трудовой договор.
В соответствии со ст. 19.1 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.
