Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск, если я получаю второе высшее образование?
Добрый день. Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск, если я получаю второе высшее образование
, Елена, г. Екатеринбург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день!
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы при получении образования соответствующего уровня впервые, если иное не предусмотрено коллективным договором или трудовым договором.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли заведующий уволить сотрудника из-за отсутствия высшего образования?
Может меня уволить заведующий, если у меня нет высшего образования и я на этой должности с 2010 года?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли платить налог с продажи коммерческой недвижимости, полученной по наследству?
После смерти мужа в 2007 году вступила в наследство коммерческой недвижимости. В 2025г продала. Должна ли уплатить налог с продажи, если предпринимательскую деятельность не вела за этот период времени, в аренду не сдавала.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель выплатить меньше оклада при простое из-за отсутствия работы?
Здравствуйте! Может ли работодатель выплатить меньше оклада, если работник из-за отсутствия работы уходит по актам, при ежесменном появлении на рабочем месте?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли работать в художественной школе со справкой о переподготовке до получения высшего образования?
Здравствуйте, я студентка 5 курса в архитектурном вузе, прошла курсы профессиональной переподготовки по ИЗО, хочу работать в художественной школе. Могут ли меня принять на работу если у меня диплом будет о переподготовке только через год, так как я ещё получаю высшее образование, но будет справка о прохождении курсов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли возмещать работодателю стоимость медосмотра при увольнении в декрете?
Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске ( ребёнку 2 года). Решила выйти на работу, работодатель оплатил медосмотр. В итоге медосмотр я не прошла так как возникла конфликтная ситуация с работодателем и решила уволиться находясь в декрете. Обязана ли я возместить денежные средства которые работодатель потратил на оплату медосмотра?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.