Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Когда можно увольнять директора при ликвидации ООО с единственным учредителем?
Здравствуйте! Я ликвидирую своё ООО. Являюсь единственным учредителем, пока ещё директором и уже единственным ликвидатором. На каком этапе ликвидации я могу себя уволить? Видел в сети мнение, что увольнять сотрудников можно лишь через 60 дней после начала процедуры ликвидации. Распространяется ли это на меня? И кто должен подписывать запись об увольнении в трудовой книжке: директор или ликвидатор? Нужно ли уведомлять центр занятости о своём увольнении?
Если Вы уже являетесь ликвидатором, а не директором, то трудовой договор между обществом и Вами как директором должен быть расторгнут при назначении ликвидатора на основании пункта 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, так как согласно пункту 4 ст. 62 ГК РФ с момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица.
Здравствуйте!Стою на улучшение жилищных условий как семья с 5 и более детьми.Единственное жильё признано аварийным и подлежащим сносу.В результате чего с августа 2024 пришлось сьехать с аварийного жилья из-за угрозы обрушения жилого строения.В выдаче дилья по договору социального найма отказ за отказом.Причина.Я стою на улучшение жилищных условий в администрации города Туймазы и когда я подаю заявление на получение жилья по договору социального найма администрация перенаправляет заявление в деревеню по месту прописки.Различные обращения в следственный комитет,прокуратуру никакого результата не дали.Пока стою в очереди на жилье хотела бы воспользоваться жильем по договору социального найма.
, вопрос №4853185, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, вопрос в следующем. Есть ООО, которое просуществовало 5 лет, и сейчас, с в конце деятельности, накопило долг 1,2 млн перед одним из контрагентов. Тот подал в суд и дело перешло судебным приставам
ООО не хочет банкротится, на его балансе 10 млн оборудования, еще столько же имеется в имуществе компании, которое не на балансе (компьютеры, техника и тд), как раз на сумму около 1,2 млн
Диреткор ООО хочет как-то передать судебным приставам либо компьютеры на 1,2 млн которые не стоят на балансе, либо часть оборудования которое стоит
- Оценку в независимой компании оборудования только что запросили
- Денег у компании нет, существовало за счет займов директора, проект не пошел
- Оборудование продавать своими силами долго и выходов на покупателей нет особо
- ооо числится в спб, оборудование в Москве на складе
Вопросы
1) Насколько возможно так расплатится с приставами, какие действия даьше. Сколько это все длится?
2) если имущество компании покрывает гипотетически долг, не возьмутся ли приставы на недвижимость или квартиру Физ лица (директора)
3) сколько примерно будут стоить услуги адвоката, который бы помог с этим (общался с приставами, урегулирование вопросов, чтобы было все по закону и не сделать не то)
, вопрос №4853056, Валерия KN, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте подскажите пожалуйста когда можно будет выйти на пенсию по смешанному стажу если у меня 11 лет льготный стаж военный и 21 год гражданского стажа
, вопрос №4851399, Сергей, г. Батайск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работников и службу занятости необходимо было уведомлять о предстоящем расторжении трудовых договоров за 2 месяца до дня расторжения.
Запись в трудовой книжке себе вы делаете сами как директор в последний рабочий день в должности директора.