8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что ждет после окончания декрета, если магазин в котором работала закрыт?

Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске за ребенком. Магазин, в котором я работала- закрыли, но открыли такой же через несколько месяцев в другом торговом центре. Должность у меня была- заместитель управляющего магазином. Сейчас этой должности нет. Есть должность-Администратор ( обязанности те же). Вакансия Администратор закрыта и места , чтобы предоставить мне в магазине нет. Но и про сокращение мне не говорят.Через несколько дней заканчивается декретный отпуск и я никак не могу узнать у работодателя предоставят ли мне место или сократят.. Они тянут до последнего. Перевешивают друг на друга.. Имеют ли они права просто меня уволить или нет?

Показать полностью
, Кристина, г. Тула
Юлия Рыбина
Юлия Рыбина
Юрист

Кристина добрый день! 

на период отпуска по уходу за ребенком место работы (должность) за работником, находящимся в указанном отпуске, сохраняется. 

Если вам не предоставят рабочее место  обращайтесь в трудовую инспекцию.

Согласно ч 4  ст 256  ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В соответствии с с  ч. 5 ст 75 ТК РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

Обращаю ваше внимание, что  о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения  (ст 180 ТК РФ )

Рыбина Ю.

1
0
1
0
Елена Лоцманова
Елена Лоцманова
Юрист, г. Москва

Если организация, в которой вы работаете не ликвидирована, то уволить Вас до истечения отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, в том числе по сокращению должности или штата,  не вправе,  при условии, что у вас бессрочный трудовой договор с работодателем.

В ч.4 ст. 256 ТК РФ указано, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Если работодатель решит уволить Вас уже после того, как вы выйдете из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и ребенку к тому моменту будет уже 3 года, то при условии увольнения по сокращению штата(численности) работодатель должен соблюсти правила установленные ТК РФ:

— работодатель обязан персонально и под роспись предупредить о предстоящем сокращении не менее чем за два месяца до увольнения,

— работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). Тут надо учитывать, что вакансий может не оказаться или могут оказаться, вакансии требующие другого (более высокого) уровня квалификации;

-  в случае увольнения работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка.  Кроме того средний месячный заработок сохраняется за работником на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

1
0
1
0
Валентина Козянко
Валентина Козянко
Юрист, г. Тула
Эксперт

Здравствуйте, если выяснится, что вас уволили либо имеются иные нарушения в сфере трудового права, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду, а для восстановления на работе в суд — 1 месяц с даты увольнения, вы освобождены от уплаты государственной пошлины. Работаю в Туле, подробнее написала в раздел личных сообщений.

Всего доброго 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Не работает оплата на госуслугах
Добрый день! Пытаемся зарегистрировать иностранного гражданина по месту жительства через Госуслуги. На последнем этапе выдаётся "Не получается оплатить пошлину на портале". Т.е. до самой оплаты не доходит, а без оплаты заявление не отправляется в ведомство. Поддержка госуслуг отвечает "Проблема решена. Рекомендуем обратиться в ведомство для получения услуги". После ответа оплата так и не работает. Само ведомство не записывает, т.к. у них нет времени (со слов по телефону). Куда писать, чтобы воздействовать на Госуслуги, чтобы устранили проблему оплаты?
, вопрос №4061053, Егор, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Здравствуйте я 14 марта 2: 26 часов ночи еду домой после покупки продуктов с магазина круглосуточного на
Здравствуйте я 14 марта 2:26 часов ночи еду домой после покупки продуктов с магазина круглосуточного на велосипеде, меня догоняет не много такси и останавливается выходят двое людей Армянской национальности начинает спрашивать один из них откуда я еду я ответил после ударил он меня в нос и второй подошёл и начал меня избивать у меня во время драки упал на асфальт смартфон с кармана и один из них взял мой смартфон и оба сели в такси и уехали домой я написал заявление в полицию и отправил человеку который занимается этим делом Imei-код моего смартфона который украли
, вопрос №4059258, Геворг, г. Сочи
Военное право
После окончания контракта уволиться можно находясь на СВО
Здравствуйте. После окончания контракта уволиться можно находясь на СВО
, вопрос №4058963, Василий, Алчевск
Семейное право
С кем останется ребенок при разводе, если мама не работает (уволилась тк ребенок часто болеет, посидеть/ухаживать некому), но есть своя жилплощадь?
С кем останется ребенок при разводе, если мама не работает (уволилась тк ребенок часто болеет, посидеть/ухаживать некому), но есть своя жилплощадь?
, вопрос №4058708, Елизавета, г. Волгоград
Защита прав потребителей
Каковы шансы выиграть суд и на что я могу рассчитывать?
Здравствуйте, прошу помочь со сложившимся ситуацией. 19 сентября 2023 года, мною на платный ремонт был сдан новый, недавно купленный ноутбук Lenovo в сервисный центр ниже перечисленными неисправностями: - периодически не стартует - выключенный ноутбук при подключении БП самопроизвольно включается Ноутбук не имел следов использования, ни сколов, ни потёртостей, ни деформаций. 25 сентября 2023 года мне сообщили сомнительный результат диагностики «проблема в мат. плате» , на вопрос «что именно?» ответили - «точно не знаем». Далее озвучили стоимость ремонта в 10800 рублей, на что я согласился и инженер приступил к работе. После, прошло 2 месяца, в течение которых, я, как минимум 10 раз навещал СЦ в надежде на успешный ремонт сданной мною техники, но всё безрезультатно, директор данного СЦ постоянно отвечал одно и тоже «в процессе». Инженер явно ошибся в диагностике – это следует по сделанным им ремонтам, которые как оказалось позже не то что решили проблему, а только хуже сделали. Например: проблему инженер сначала увидели в одном «чипе» мат. платы, заказал, заменил, неисправность так и осталась, далее какую то вторую деталь также заменили и результат также, не удовлетворительный. После двух месяцев, я предложил отдать мне ноутбук которую они не могут никак починить. Директор СЦ согласился, но при обратном приеме техники были замечены следующие неисправности и повреждения: - ноутбук совсем перестал стартовать , включатся - перестали гореть индикаторы(включения, зарядки, подсветка клавиатуры) - ноутбук перестал реагировать на подключенный к сети блок питания(перестала заряжаться) - на корпусе появилось повреждение(трещина) Все выше перечисленные неисправности появились во время нахождения ноутбука в СЦ. Директора СЦ это никак не смутило и он хотел в таком виде вернуть мне ноутбук, на что я возразил и не стал брать ноутбук из СЦ. Далее я предложил мирное решение, без привлечения контролирующий органов, судов и т.п. , а именно всё таки отремонтировать ноутбук, прошло два месяца они сказали что "Материнскую плату нужно менять, а его в продаже мы не находим, поэтому вариант забрать свой ноутбук обратно". На что я сказал что бы они возвращали его обратно мне в таком виде в котором я им этот ноутбук отдавал(с теми же неисправностями, где ноут хоть как то включался и работал минут 5), они в этом мне отказали. На то что напишу претензию , сказали пишите. Мое личное мнение: в следствие не правильного ремонта они повредили и сломали ноутбук, т.к. есть точно такой же ноутбук и с тами же неисправностями, но в другом СЦ, где его за две недели отремонтировали выдали. Вопрос: что я могу в таком случае сделать? Нужно ли разбить Претензию на две части(в одном по поводу трещины на корпусе которую они сделали, а во втором технические моменты, то что ноут после их ремонта, вмешательства, вовсе перестал подавать признаки жизни) ? Каковы шансы выиграть суд и на что я могу рассчитывать?
, вопрос №4058621, Руслан, г. Москва
Дата обновления страницы 31.10.2017