Сотрудница работала в должности бухгалтера, затем перевелась на должность экономиста (на период отпуска по уходу за ребенком). Сейчас должность бухгалтера сокращается. Надо ли уведомлять эту сотрудницу о сокращении???
Надо любого сотрудника уведомлять, если она находится до сих в отпуске, то вы не вправе ее сократить.
Добрый день. Если она не работает на должности бухгалтера, то сокращение этой должности никак не затрагивает ее прав и обязанностей. Смысл уведомления данного работника о сокращении чужой должности лично мне непонятен.
Добрый день!
Уведомлять необходимо, поскольку в случае выхода экономиста из отпуска по уходу за ребенком временно переведенный работник должен быть возвращен на свою прежнюю должность «бухгалтер».
К тому же, данный работник вправе требовать предоставления ему прежней работы по должности «бухгалтер».
Согласно статье 72.2 Трудового кодекса РФ:
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
Добрый день, правильно я поняла, что необходимо уведомить сотрудницу о сокращении должности бухгалтера , т.к. по факту ей некуда будет возвращаться , если основная сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком. Выплаты она никакие не получит, т.к. работает в настоящий момент, а как тогда должно выглядеть это уведомление?
В отпуске по уходу за ребенком находится экономист?
Бухгалтер в отпуске НЕ находится и временно переведена на должность экономиста (до выхода экономиста на работу из отпуска)?
Если да, то в таком случае Вам необходимо в общем порядке уведомить бухгалтера (временно переведенного на должность экономиста) о сокращении.
Как и любого другого работника, чью должность Вы сокращаете.
Да вы не вправе сокращать должность декретника!
А декретная должность и не сокращается. Сокращается должность, на которой ранее работала женщина, которая сейчас работает на должности декретницы!