Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Имею ли я право на перерасчет за детский сад?
Здравствуйте,ребенок начал ходить в государственные ясли.3 недели мы проходили на 2 часа только,а заплатила я как за полный день за весь месяц.Заведующая утверждает что никакого перерасчета не может быть.Законно ли это и есть какой то фз чтобы мне на него опираться?
Вам надо почитать Ваш договор с детским садом. У нас также прописана полная оплата с самого начала посещения. Именно поэтому и заведующая, и воспитатели говорили нам приходить на все приёмы пищи. Если пропускаете полный день, то соответственно в следующем месяце перерасчет будет, так как услуга в этот день не оказывалась.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Оплата за детский сад включает в себя только плату за питание. Ни о какой плате за присмотр за детьми не может быть и речи. В связи с этим если вы не питались, то пересчёт они обязаны сделать.
С детства был прописан в неприватизированной квартире вместе с матерью и бабушкой. Мать была опекуном, в какой-то период получила срок за свои деяния в мой адрес и была лишена родительских прав, опекуном стала бабушка, которая перед своей смертью посодействовала в восстановлении ее в родительских правах.
Сейчас мать является главным нанимателем в квартире, за услуги ЖКХ не платит, соответственно накопился долг более 350 тыс.
После ее смерти бабушки - ушел из дома, переехал, но прописка осталась. Один из предоставителей услуг по ЖКХ подал в суд на меня, и тот вынес решение и исполнительный лист по закрытию 40 тыс. рублей с моей стороны. Так как по прописке не проживаю - иска не видел, и карты заблокированы.
Из квартиры я выписался. Оспорить решение суда пытаюсь. Подскажите, как откреститься от ее долгов? И имеет ли право компания, которая предоставляет услуги списать долг с меня? Свой долг гасить она не планирует, продолжает вести маргинальный образ жизни.
, вопрос №4975157, Георгий, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. В 2025 году при положенном мне отпуске в 36 дней мне дали только 30 объяснив, что ДВА года назад я брала БС на похороны близких( отца и родного брата) причем хоронила в разные дни в течении месяца. В этот месяц вошли две недели отпуска, шесть положенных по закону дней на похороны двух близких людей( из родственников у брата я одна). График 1/2. Имели ли право работодатели не включить в отпуск мне эти шесть дней? Сейчас я увольняюсь и хочу требовать компенсации за эти шесть дней. Права ли я?
, вопрос №4971644, Наталья, г. Красноярск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.