Имеет ли право начальник подписывать документы при сокращении штатов на предприятии?
у нас на предприятии происходит происходит сокращение штатов мы написали заявление на расторжение трудового договора по статье81 с выплатой компенсации за время когда данное на предупреждение чтобы не ждать два месяца даты сокращения но начальник не хочет подписывать говоря что эти два месяца мы должны работать имеет ли он право на это и куда обращаться с этим вопросом
приказ директора на есть уведомление получено в отделе кадров говорят пока начальник не подпишет не могут нас уволить