Возможно ли увольнение в ультимативной форме - без выплат?
Доброе утро!
Помогите решить вопрос следующего характера:
-работодатель(без причин, в одностороннем порядке) уведомил меня, что с сегодняшнего дня мне запрещён вход на предприятие в качестве сотрудника(т.есть я уволен)
Как можно обжаловать и требовать компенсацию выплатт?
Сколько(за какое количество времени) мне должны выплатить зароботную плату?
Один момент: я не был оформлен официально, НО..
-проработал в организации 4 месяца
-это могут подтвердить 100 сотрудников
-камеры стоящие в зале
-покупатели на которых оформлял заказы по товарам
Так как сказали:сегодня не пустят, я подумал
-приду на работу (как обычно)-меня не пустят(как сотрудника)
-я вызываю наряд милиции(или как лучше зафиксировать этот факт), чтобы это явилось косвенным доказательством , что раз не пускают как сотрудника-значит я у них работал!
Или как поступить, ведь просто не выйти-могут перевернуть-что уволили за прогул...
Спасибо!
И как обжаловать все их действия в прокуратуре?
Спасибо!
А по-поводу второй части, как быть?
"-я вызываю наряд милиции(или как лучше зафиксировать этот факт), чтобы это явилось косвенным доказательством , что раз не пускают как сотрудника-значит я у них работал!
Или как поступить, ведь просто не выйти-могут перевернуть-что уволили за прогул..."
Можете вызвать наряд, но лучше это делать если будет какой-то конфликт, например с охраной. Иначе могут повесить на вас ложный вызов.
Требуйте письменное объяснение о своем недопуске, снимайте все на телефон, постарайтесь привлечь побольше свидетелей, которые потом смогут подтвердить что Вас не пускали на работу.