Можно ли отчислиться с целевого обучения без штрафов при невыплате стипендии работодателем?

Добрый вечер. Оспорить договор и избежать штрафных санкций при отчислении в вашей ситуации вполне возможно.

Согласно действующему законодательству РФ и сложившейся судебной практике, целевое обучение — это двустороннее обязательство. Вы обязуетесь освоить образовательную программу и отработать определенный срок, а заказчик (в вашем случае — школа) обязан предоставлять вам меры материальной поддержки, прописанные в договоре, например, ежемесячную стипендию.

Если школа ни разу не выплатила вам указанную сумму в 2500 рублей, она грубо нарушила существенные условия договора. В юридической практике неисполнение обязательств со стороны заказчика является законным основанием для расторжения договора по вине самой организации. В таком случае вы освобождаетесь от обязанности возмещать заказчику расходы на ваше обучение и выплачивать штраф за неисполнение обязательств.

Если необходима помощь в реализации права, можете написать мне в личные сообщения.