Можно ли работнику взять отпуск на 8 дней в декабре?
Доброе утро.Хочу взять отпуск с 25 декабря 2017 года на 8 дней.Подскажите какого выход на работу? График работы посменный,день ночь отсыпной
, Зульфия, г. Надым
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день.
Так как 1-6 и 8 января новогодние каникулы, а 7 января — Рождество — это по ст. 112 Трудового кодекса праздничные дни и не входят в дни отпуска, то Ваши 8 дней отпуска закончатся 9 января, а в рабочий график Вас могут ставить с 10 января 2018 г.
На отпуск не влияет, работаете ли Вы по пятидневке или посменно.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Зульфия! Если бы у Вас была бы нормированная рабочая неделя (5-ти или 6-ти дневная неделя) тогда выход на работу всех работников после новогодних праздников. Но поскольку, согласно Вашим данным, у Вас сменная работа, то выход на работу 10 января 2018 года, так как праздничный день 1 января не войдет в отпуск. А точнее, согласно графика, утвержденного работодателем на следующий месяц.
Похожие вопросы
Можно ли включить отпуск по уходу за ребенком в 60 месяцев стажа для расчета пенсии?
Можно ли считать период 1987-1991 как 60 месяцев работы подряд для расчета страховой пенсии, в соответствии со ст.30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001г № 173-ФЗ
Здравствуйте. Есть справки о зарплате за 1987-1991 года. Но в этот период (1988 год с марта по декабрь)) было рождение ребенка и отпуск по уходу за ним. Можно ли считать период 1987-1991 как 60 месяцев работы подряд для расчета страховой пенсии, в соответствии со ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г № 173-ФЗ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли направлять на СВО после ранения с категорией годности Д без повторного ВВК?
Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО
Мой сын на сво. В декабре получил итого взрывное ранение стопы. После лечения ВВК поставила годность " Д" и отправила в часть в отпуск. Отпуск он проходил при части, домой не отпускали. В конце отпуска должны были направить снова на ВВК, но не направили, а отправили на СВО. Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отцу ребенка-инвалида взять 24 дополнительных выходных дня подряд?
Здравствуйте, с января 26-го года ребенку присвоен статус ребенок-инвалид. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске, муж работает, может ли он взять 24 выходных дня по уходу за ребенком инвалидом в августе месяце с тем учетом что он вышел с основного оплачиваемого отпуска месяц назад? При каких условиях можно взять 24 дня сразу? Потому что интернет источники пишут, что где-то можно взять эти все 24 оплачиваемых дня сразу по установлению инвалидности, в нашем случае с февраля, а где то источники указывают, что нужно копить пол года по 4 дня.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли привлекать фельдшера ОСМП к работе в выходной день при нехватке персонала?
Здравствуйте! Можно ли фельдшера ОСМП заставить брать экстренность на дому в свой выходной день, когда не хватает работников и в смену работает одна бригада с 1 фельдшером.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли привлечь к ответственности скорую помощь за неверный диагноз и неоказание помощи при инсульте?
Добрый вечер! Теще стало плохо вызвали скорую помощь, на лицо были все признаки инсульта.Онемела левая сторона тела. Врач скорой помощи сделал укол препарата, проверил сахар, сделал ЭКГ. Диагноз поставили гипогликемия. Хотя там все указывало что это инсульт.И сахар был 7 что является нормой. После они уехали со словами что все пройдёт. Через день состояние было у теще не очень, мы собирались семьей в отпуск, в другой город, и естественным вопросом было а стоит ли ехать... На что теща сказала что однозначно ехать... Ехали 8 часов, по приезду ей стало хуже и уже по месту вызвали скорую, которая без раздумий забрала ее в больницу с диагнозом инсульт. По словам врачей случился рецидив из-за того что первые врачи не оказали помощь в тот момент. Так вот вопрос.Можно ли скорую помощь наказать?Как за моральный вред, так и за халатность и за затраты при всех обстоятельствах вытекших из этого?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.