468 юристов сейчас на сайте
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Проконсультировать
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Имеет ли право работодатель требовать от меня выхода на работу за день до начала моей смены?

Здравствуйте! Я сейчас в отпуске на 14 дней, имею график работы ночь-два выходных-ночь. Начало отпуска с 4 октября, по графику моя смена 19 октября. Имеет ли право работодатель требовать от меня выхода на работу в день 18 октября?

16 Октября 2017, 16:05, вопрос №1782059
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Татьяна
8,9
Рейтинг Правовед.ru
8421
ответ
3614
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Елена.

Если в вашем трудовом договоре указан конкретный график работы

ночь-два выходных-ночь

Елена

а 18.10.17 по графику у вас выходной день и вы принимались для работы исключительно в ночную смену, то работодатель не может требовать выхода на работу

в день 18 октября

Елена

по крайней мере не проведя процедуры изменения графика работы.

Порядок такого изменения зависит от того, что у вас написано в трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка работодателя, как составлен график, введен ли суммированный учет рабочего времени, какой учетный период и тп — нужно анализировать эти документы.

Могу предложить платную консультацию по анализу этих документов через чат.

16 Октября 2017, 16:23
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.