Вопрос по налоговому вычету за образование.
Могу ли я вернуть в виде налогового вычета НДФЛ, уплаченные работодателем за меня в 2014 году, если обучение я оплатил в 2016-м?
Здравствуйте!
не совсем ясна ситуация. варианта может быть два:
1. да, если работодатель по Вашему заявлению произвел оплату Вашего обучения с последующим удержанием из зарплаты.
1.4. В тех случаях, когда денежные средства в оплату обучения по заключенному налогоплательщиком с учебным заведением договору были перечислены по заявлению налогоплательщика его работодателем (за счет денежных средств работодателя), и при этом работник возмещает работодателю произведенные по его заявлению расходы за счет выплачиваемых ему работодателем сумм вознаграждений, социальный налоговый вычет может быть предоставлен за тот налоговый период, в котором налогоплательщиком фактически были возмещены произведенные работодателем расходы. Факт возмещения налогоплательщиком денежных средств, перечисленных работодателем по заявлению работника в оплату обучения, подтверждается соответствующей справкой, выданной работодателем.
Письмо ФНС РФ от 31.08.2006 N САЭ-6-04/876@ «Об отдельных вопросах предоставления социальных налоговых вычетов» {КонсультантПлюс}
2. Вы заключили с работодателем ученический договор по которому он оплачивает обучение, Вы же обязуетесь отработать определенный срок, а при досрочном увольнении обязаны возместить расходы работодателя по обучению (что скорее всего и было в Вашем случае). в данной ситуации социальный налоговый вычет Вы не получите, т.к. изначально расходы несли не Вы, а работодатель.
Я имею ввиду вычет за обучение. Обучение и работодатель никак не связаны. Получается если я оплачиваю обучение, то вернуть НДФЛ я могу только за этот же год, в котором я оплачивал учебу?
да, если Вы понесли расходы только в 2016, то только за 2016 и вправе вернуть НДФЛ в виде вычета.