Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовая инспекция признала договора ГПХ трудовыми, как это можно оспорить?
Трудовая инспекция признала договора гпх трудовыми как это можно оспорить? Может сотрудники напишут заявление в отказе от заключения трудового договора?
Здравствуйте, Ольга!
В соответствии со ст. 19.1 Трудового кодекса РФ, если с лицом заключен гражданско-правовой договор, связанный с использованием его личного труда, и отношения по этому договору не прекращены, Государственная инспекция труда (ГИТ) вправе провести внеплановую проверку по указанному факту и признать отношения трудовыми, выдав предписание о заключении трудового договора с таким лицом, которое может быть обжаловано в суде в установленном порядке.
Признать отношения трудовыми может ГИТ по результатам проведения проверки.
Основанием для проведения проверки может быть как обращение самого лица, являющегося стороной (исполнителем, подрядчиком) по гражданско-правовому договору, так и поступление информации о заключении гражданско-правовых договоров, связанных с использованием его личного труда, от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профсоюзов, а также из СМИ (абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ).
При этом следует иметь в виду, что после прекращения с лицом отношений по гражданско-правовому договору признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется только судом.
Проще говоря, обжалуйте предписание инспекции в суд, если конечно не пропустили срок без уважительных причин.
Если же признали отношения трудовыми, а сотрудники уже Вам не нежны, предложите им расторгнуть трудовой договор по собственному желанию или по соглашению сторон.
Удачи!.