Будет ли прекращена выплата пенсии по потере кормильца, если 16-летний подросток трудоустроился?

Девочка 16 лет. Из многодетной семьи. Получает пенсию по потере кормильца. Устроилась подработать по трудовой на лето( 1 месяц) . Не потеряет ли выплату пенсии. Учащаяся общеобразовательной школы. По предложению от школы.

11 октября 2017, 15:17, Марина, г. Кемерово

потеря кормильца пенсия по потере кормильца

Татьяна Матросова

Юрист, г. Кемерово

рейтинг 9.8

Добрый день, Марина!
В соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае: приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж).

Возобновление выплаты страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, были получены соответствующие заявление о возобновлении выплаты страховой пенсии и документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.
С Уважением, Татьяна.

11 октября 2017, 16:24

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Как обязать работодателя внести изменения в отчетность после окончания договора ГПХ?

Моя дочь 2005 г. р., студентка очной формы обучения на бюджетной основе, с 01.12.2024 по 31.03.2025 удаленно работала в издательстве «Эксмо» по договору ГПХ. В договоре указан срок действия по 31.03.2025 г., но также есть пункт об автоматической пролонгации, если ни одна из сторон письменно не заявит о расторжении. 31.03.2025 г. дочь подписала акт-сдачи приемки работ и считала, что с 01.04.2025 г. договор прекратил действие, издательство со своей стороны не оформило увольнение должным образом. Других мест работы у дочери не было. В феврале 2026 г. у нее умер отец, в мае с. г. она подала заявление на пенсию по потере кормильца. При подаче документов в СФР выяснилось, что она до сих пор числится сотрудником «Эксмо», т. к. ее «забыли» уволить. Соответственно, она не может претендовать на доплату к страховой пенсии до прожиточного минимума, т. е. вместо 15 т. р. ей полагается только 8 т. р. в месяц. Как доказать, что она фактически не работала все это время, и обязать издательство исправить неверные данные, чтобы она могла получать пенсию по потере кормильца в полном размере?

04 мая, 20:49, вопрос №4943654, Надежда, г. Москва