Здравствуйте! Такой вопрос. В нашей компании заработную плату выплачивают два раза в месяц 15 и последнего числа каждого месяца. В этом месяце 15 число, приходится на выходной, воскресенье, предпологалось, что зарплату мы получим в пятницу 13.10, но выяснилось, что нам заплатят только 16.10 в понедельник. Правомерно ли это? Бухгалтерия мотивирует отказ выплатить зп в пятницу 13.10, тем, что следующая выплата зп будет только 31.10 и образуется перерыв между выплатами зп в 18 дней, что неправомерно. Кто прав?
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Таким образом, во-первых, сроки выплаты определяются внутренним актом вашей организации (либо трудовым договором, и перерыв между выплатами не может превышать более 15 дней, то есть бухгалтерия вам обоснованно намеревается произвести выплату 18 числа
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Правоприменительная практика подтверждает это положение ТК: Постановление Верховного Суда РФ от 02.12.2015 N 16-АД15-8 Требование: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства и об охране труда.
(извлечение)
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с названным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (части 6, 8 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации).
Здравствуйте, ситуация такая, по исполнительному производству удерживают 50% заработной платы, так же у меня открыто индивидуальное предпринимательство, со счета которого списывают 100% по этому же исполнительному листу, пристав утверждает со это не официальный заработок и со счета может списывать полностью все, не снимая аресты со счёта, наскольок то законно?
, вопрос №5008638, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать невыплаченную заработную плату: подать иск самостоятельно или через прокуратуру?
Добрый день! Получил ответ из прокуратуры по поводу моего обращения о невыплате заработанной платы. Подскажите как лучше быть в данной ситуации самому обращаться в суд или же подать исковое заявление в прокуратуру, чтобы они сами подали заявление?
Ответ прокуратуры:
Прокуратурой района на основании поручения прокуратуры города проводится проверка доводов Вашего обращения о нарушении трудовых прав со стороны ООО
«Техноград».
Разъясняю, что в силу ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса
Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов
Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных
образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.
Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан, в том числе о защите свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Таким образом Вы вправе направить в прокуратуру района обращение о подаче в Вашу защиту искового заявления в суд о взыскании с ООО «Техноград» в Вашу пользу задолженности по заработной плате и денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы.
По всем возникающим вопросам прошу обращаться к помощнику прокурора
Курортного района г. Санкт-Петербурга
, вопрос №5008182, Надежда, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, скажите пожалуйста, на каком основании председателю СНТ должна выплачиваться заработная плата, если трудовой доовор с ним не заключается?
, вопрос №5007507, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Получаю алименты от бывшего мужа на ребёнка половину прожиточного минимума, сумма 8848. При составлении искового заявления была выбрана именно эта категория отчисления. Могу ли я на данный момент подать заявление в суд что бы пересмотрели отчисления алиментов на отчисления с заработной платы мужа
, вопрос №5005911, Анастасия, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
