В какие сроки должник должен выплатить моральный ущерб, если он находится в тюрьме?

Здравствуйте! Прошу дать юридическую консультацию по трудовому спору. В августе 2024 года я прекратил работу в компании. При увольнении мне не выдали экземпляр трудового договора, расчётные листки и подробный окончательный расчёт. Позднее я получил справку о доходах из ФНС и банковскую выписку. При сопоставлении документов обнаружил существенное расхождение между доходом, указанным работодателем в налоговой отчётности, и денежными средствами, фактически поступившими на мой банковский счёт. Наличные деньги я не получал, платёжные ведомости и расходные кассовые документы не подписывал. Размер возможной недоплаты смог установить только после получения указанных документов. Прошу разъяснить: 1. Какой срок обращения в суд применяется в данной ситуации: один год или три года? 2. С какого момента исчисляется срок: с даты увольнения или с момента, когда я узнал о возможной недоплате после получения документов? 3. Если срок пропущен, могут ли отсутствие трудового договора и расчётных документов, а также позднее обнаружение расхождения являться основаниями для его восстановления? 4. Достаточно ли справки о доходах из ФНС и банковской выписки для обращения в суд, если экземпляра трудового договора у меня нет? 5. Обязательно ли предварительно направлять работодателю претензию или можно сразу обратиться в суд? 6. Можно ли через суд истребовать у работодателя трудовой договор, табели учёта рабочего времени, платёжные ведомости, кассовые документы и окончательный расчёт? 7. Если работодатель представит документы с подписями, которые я не ставил, возможно ли ходатайствовать о проведении почерковедческой экспертизы? 8. Целесообразно ли одновременно обращаться в прокуратуру, Государственную инспекцию труда и ФНС, и можно ли использовать результаты их проверок в суде? 9. Можно ли помимо задолженности по заработной плате требовать компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда и возмещение судебных расходов? 10. Если у нескольких работников одного работодателя аналогичная ситуация, необходимо ли каждому подавать отдельный иск или возможно объединение требований? Заранее благодарю за ответ!

Здравствуйте! Такая ситуация.. Делала МРТ по направлению из поликлиники (Владивосток). Когда прислали описание, была упомянута операция, которую я никогда не делала ( удаление части кишечника). Это при том, что перед процедурой пациенты заполняют бланки с указанием всех операций, какие были. На вопрос, как такое может быть, мне ничего не ответили. Оставила вопрос на их сайт по почте. И только спустя 2 дня мне перезвонили и сказали, что техническая ошибка,да ещё таким тоном, как будто там просто лишний порез пальца. Могу ли я подать им досудебную претензию с требованием возместить мне моральный ущерб?

Как получить компенсацию морального ущерба после изнасилования? Выплата морального ущерба после изнасилования несовершеннолетней меня в возрасте 12 лет Выплата морального ущерба спустя 7 лет после совершения изнасилования

Добрый день! В июне месяце решили взять с женой ипотеку на нее. От банка пришел отказ. Стали разбираться, оказалось что у нее всплыли два странных микрозайма пятилетней давности. Один подтвердили, что закрыт и отобразили в кредитной истории. СО вторым сложнее оказалось. КБ попросили оплатить, а так как вопрос 8 тысяч и хотелось поскорее решить вопрос, мы его закрыли. Только после этого ничего не изменилось в истории. Бюро отписывается, на запросы не реагирует, ездили по юрадресу в СПБ, их физически там нет. Да и сам кредит странный, жена даже не помнит его. Почему смело подавали заявку на ипотеку - в конце 2025 года делали кредитную историю и там все было красиво. Хочется решить вопрос так, что бы эти долги вообще исчезли из истории, а само бюро еще бы и наказать, возместить моральный ущерб.