Здравствуйте.
За весь период отпуска по беременности и родам женщине должно быть выплачено пособие в размере 100 процентов среднего заработка при наличии страхового стажа не менее 6 месяцев.
Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам сотруднику необходимо предоставить следующие документы:
— лист нетрудоспособности. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится (врачом акушером-гинекологом) в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов);
— соответствующее заявление;
— справку о сумме заработка от другого работодателя(ей) (в случае, если сотрудник занят у нескольких работодателей).