Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевод работодателем заработной платы на карту банка, без уведомления работника
Работодатель перевёл всю организацию на карты сбербанка "мир", затем без уведомления и без предоставления мной личных данных счёта перевёл мою зарплату на эту карты, имел ли на это право работодатель?
До этого получал в кассе наличными и в буквально сегодня прихожу, а мне говорят у вас всё на карту уже 3 дня как лежит
никаких дополнительных договоров я не подписывал, но у больницы коллективный договор с банком
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Таким образом, само по себе действие работодателя по переводу всех сотрудников на безналичный расчет в каком-то банке возможно, однако Вы имеете полное право письменно обратиться к работодателю с требованием перечислять Вам деньги на любую другую карту «в порядке и на условиях определенных трудовым договоров» (т.е. в предусмотренные в Вашей организации сроки выплаты заработной платы)
А вот если от этого требования работодатель откажется — смело обжалуйте действия работодателя в комиссию по трудовым спорам и в прокуратуру.
А вот если с той карты куда уже перевели зп, деньги сняли в +банку по погашению кредитной карты, я могу вернуть свои деньги?
Не очень понятно, что значит «сняли по погашению кредитной карты» (там чего исполнительный лист болтается или что?). Но вообще надо Вам тогда сначала посмотреть условия кредитного договора. Если это «зеленый» банк, там вполне вероятно условие о безакцептном списании с иных Ваших счетов в этом же банке. Тогда маловероятно чего-то вернуть конечно.