Добрый день!
По достижении пенсионного возраста я уволилась с работы, где была устроена официально. В трудовой книжке работодателем было указано увольнение по ст.77 п.3 (увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию). При этом меня обязали отрабатывать две недели.
Правомерно ли потребовали от меня 2-недельной отработки? Полагаются ли мне при увольнении какие-либо дополнительные выплаты (пособия)?
Требование работодателя о 2-х недельной отработке неправомерно. Вы вправе в связи с выходом на пенсию уволиться в день, указанный в заявлении об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию,выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст. 80 ТК РФ).
Дело в том, что никакой двухнедельной отработки в трудовом законодательстве вообще не существует. Просто работник, желающий уволиться по собственному желанию, обязан письменно предупредить об этом работодателя ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ.
При увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию никаких пособий не выплачивается, если только это прямо не предусмотрено в коллективном договоре.
Советую попросить этот договор и внимательно прочитать его.
