Какой алгоритм действий, если работодатель не выплачивает заработную плату?

Добрый вечер. Прошу мнений в целесообразности и алгоритме действий. Такая ситуация. Мой супруг работает в ресторанном бизнесе , в течение нескольких дней поступают ложные звонки на заведение от соседей либо конкурентов относительно громкой музыки в ресторане , по факту музыки нет, но получив вызов приезжают полицейские и так же не видят состава правонарушения, но до этого были просьбы написать объяснительные по-поводу отсутствия музыки (что уже смешно, полицейские это тоже не слышат ), до вчерашней ночи -на такой же ложный по факту вызов приехал наряд -супруг отказался писать объяснительную в очередной раз , так как правонарушения не было, на что сотрудник правоохранительных органов сказал -тогда собирайтесь в отдел , причину не указав, мой супруг спокойно готов был выехать , в ресторане были посетители , наблюдавшие эту картину , перед отъездом он пытался позвонить своему работодателю, так как это рабочее место и он был вынужден предупредить, что не понравилось сотруднику полиции и он озвучил своему напарнику «надеть наручники на руки и на ноги» на супруга, применяя оскорбления, дерзкий тон, все как в лихие 90-е, со слов, данную картину снимала на видео одна из гостей ресторана у входа , на что обратили внимание сотрудники правоохранительных органов и сказали -либо удалять либо ехать в отдел ), в отдел она не поехала , видео под давлением удалила , кроме этого второй сотрудник подошел и на её телефоне удалил видео ещё и из корзины . На теле у супруга ссадины , следы от наручников , побои сегодня сняты не были . Все случилось вчера . Сотрудник полиции в свое алиби озвучил , что было сопротивление сотруднику полиции , по факту не было . Не хочется оставлять безнаказанным. И ещё уточнение :

Здравствуйте ! Прошу проконсультировать по вопросу, работодатель не выплачивает заработную плату с апреля месяца, на данный момент предприятие находится на ликвидации, есть ли какой нибудь шанс получить свои деньги

Здравствуйте, я работаю санитарок морга, имею ли я право на досрочную пенсию, если работодатель не отчислят налог за виедность Здравствуйте, я работаю санитарок морга, имею ли я право на досрочную пенсию, если работодатель не отчислят налог за виедность

Здравствуйте, подскажите как быть в данной ситуации, работаю в детском саду, находясь с ребенком на больничном, сегодня вызвали, дали на подпись бумажку о том, что с 1.09 будет сокращение групп, и переводят в другое здание работать, оно мне не подходит, в другом конце города. Подскажите правомерны ли действия работодателя, без уведомления и моего согласия переводить, лист с ознакомлением принисли за 2 недели, и без даты, других вариантов не предложила, а только если вы не согласны то договор будет расторгнут в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 трудового кодекса РФ. И какие мои действия, если я не согласна на перевод, должна ли я сама писать заявление на расчёт, или могут сократить

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, алгоритм действий в сложившейся ситуации. Родственники заключили договор с компанией-продавцом мебели, оформили заказ и заплатили предоплату 100%. Спустя пару месяцев товар не поставили, компания съехала со своих торговых площадей и на федресурсе появилась публикация о намерении компании обратиться в суд с заявлением о банкротстве. Подано заявление в полицию, заявление в прокуратуру, в прокуратуре порекомендовали ещё обратиться в мировой суд, но не совсем понятно, какой должен быть предмет иска. Хотелось бы получить просто алгоритм действий, что и кому можно подать, чтобы был хоть какой-то шанс хоть какие-то деньги вернуть. Спасибо!