8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как получить заработную плату в полном объеме, если я проработал месяц без выходных?

Устроился работать Админом в Фикс по ТК голый оклад 9000 плюс процент, плюс переработка. менеджер говорит меньше 20000 ни кто не получает. из за менеджера все уходят кидают работу. я остался работаю один без выходный тк второй админ уволился. Менеджер мне говорит плохо работаешь, на 28 день работы без выходных с 9 00 до 22 00. получишь ты зарплату 9 000 в этом месяце. И вот как быть в такой ситуации.?

, Олег, г. Волгоград
заработная плата

Нужно НА РУКАХ иметь приказ о приеме на работу с подписью руководителя и НА РУКАХ иметь трудовой договор, тогда можно чего-то добиться. У вас, как я понял, ничего нет. Как вариант, если у вас был заключен гражданско-правовой договор (договор подряда к примеру), то по нему вас не имеют право контролировать по ТРУДОВЫМ отношениям (работа в выходные, опоздания и прогулы и т.п.), поэтому вам нужно для начала определить на каком ОСНОВАНИИ вы «приняты» на работу.

1
0
1
0
Евгений Краснощеков
Евгений Краснощеков
Юрист, г. Пермь

Обратитесь к работодателю ПИСЬМЕННО с заявлением о выдаче ЗАВЕРЕННОГО работодателем трудового договора, приказа о приеме на работу и т.п.

Читайте ст. 62 ТК РФ:

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов,связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

0
0
0
0

Добрый день! Скажите, какие документы у Вас есть на руках? Какая зарплата указана в трудовом договоре, какой порядок уплаты премии? По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочей недели — 40 часов, все, что сверх такого норматива, должно оплачиваться в повышенном размере. Попросите у работодателя журнал учета рабочего времени и посмотрите, сколько часов Вам закрывают в неделю. 

1
0
1
0
Олег
Олег
Клиент, г. Волгоград

в трудовом договоре указана зарплата 9000 голый оклад, остальное начисляться как премия, из документов у меня ничего нет. просто мне казалось стабильный, крупный сетевой магазин, проблем не должно было быть, до этого я работал в другой сетевой компании там таких проблем не было. что мне нужно запросить из документов???? и куда обратиться в случае чего?

Олег
Олег
Клиент, г. Волгоград

ну поскольку я работал без выходных 11 часов в табеле ежедневно это 77 часов в неделю

Похожие вопросы
Трудовое право
Имею ли я право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы
Здравствуйте, я являюсь вдовой Участника ликвидации Аварии на ЧАЭС. Имею ли я право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. если можно ссылку на законодательную базу. Статус вдовы оформлен и подтвержден.
, вопрос №4972026, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Не выплачивают заработную плату после вахты с 15 числа, так же заработная плата должна была быть 30 числа Нахожусь на межвахтовом отдыхе
Не выплачивают заработную плату после вахты с 15 числа , так же заработная плата должна была быть 30 числа Нахожусь на межвахтовом отдыхе
, вопрос №4970737, Олег, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Здравствуйте, я участник сво мне решением ввк дали отпуск 45 суток по болезни, категория г временно не годен.Положено ли мне полная оплата заработной платы и тд
Здравствуйте , я участник сво мне решением ввк дали отпуск 45 суток по болезни, категория г временно не годен.Положено ли мне полная оплата заработной платы и тд.
, вопрос №4969655, Виктор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Все
Удержат ли всю сумму при поступлении зарплатного долга на арестованную карту?
Здравствуйте подскажите пожалуйста если я выиграл в суде с иском о задержке заработной платы ,но моя банковская карта арестована. когда мне перечислят деньги они поступят с кодом дохода и удержат только 50 % или удержат всю сумму?
, вопрос №4968961, Марат, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Законно ли лишение заработной платы на 100% из-за прогула?
Здравствуйте, устроился на работу, отработал определённое время, и были пропуски 5 дней, потом приехал обратно работать, работаю по сей день, но лишили заработной платы на 100%, это законно? Период прогула с 9 мая, по 17 мая
, вопрос №4968405, Евгений, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.10.2017