Возможна ли работа по двум трудовым книжкам в двух гос организациях?

Что будет если я подам документы на вторую гос работу, предоставив новую трудовую книжку ? Есть ли шанс устроиться ? Если Обе организации находятся рядом и я справлюсь в обоих организациях

27 сентября 2017, 12:27, Магомед, г. Кизилюрт

трудовая книжка

Руслан Григорьев

Юрист, г. Рыбинск

Две трудовые книжки не предусмотрены законом. Одно место работы является основным, а второе совместительством. Запись в трудовой книжке о втором месте работы производится по просьбе работника. Если же будут две трудовые книжки и обе работы будут основными, то в ПФР одно из мест работы все равно будет являться совместительством. Кроме того, работодателя могут привлечь к административной ответственности, так как при работе по совместительству есть свои ограничения.

27 сентября 2017, 12:32

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Возможно ли как то забрать свою трудовую книжку

Доброго вечера.Возможно ли как то забрать свою трудовую книжку. Работала на СФЗ починщицей шпона.1991года по 1992г.Работала где-то месяцев 6-8 Стрекалова Людмила Витальевна. 89083299361

03 июня, 19:50, вопрос №4973230, Людмила, г. Сыктывкар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

ПФР не признает все записи в трудовой книжке по причине нечитаемой печати на титульном листе(более 30лет прошло)как быть?

02 июня, 21:33, вопрос №4972383, Зоя, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

здравствуйте, организация была переименована в январе 2026г., не внесли запись в трудовую книжку, в мае 2026г. работник

здравствуйте, организация была переименована в январе 2026г., не внесли запись в трудовую книжку, в мае 2026г. работник уволился и внесли запись. Как правильно внести запись о переименовании организации?

01 июня, 10:12, вопрос №4970776, Елена, г. Улан-Удэ

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если в трудовой книжке нет отметки об увольнении от работодателя?

Добрый день! Работодатель не проставил отметку в трудовой книжке об увольнении. Я была принята на работу в ООО «Сити Дилер», дата приема 25.09.2018 г., по настоящее время числюсь, оказывается, в этой компании как не уволенный сотрудник, я об этом и не знала. В 2019 г. я устроилась на работу в ООО «Элайн Экспресс», вопросов не возникло у нового работодателя, по статье из ООО «Элайн Экспресс» была уволена. В этом году пытаюсь устроиться по трудовой, меня не устраивают, так как нет отметки об увольнении из компании «Сити Дилер». Найти контактную информацию о компании не удалось, все телефоны недействительны, и по адресу компания не находится. Отчисления были от сити дилер, но я была не в курсе этого. Как быть в этой ситуации. Согласно выписки из пенсионного, то последнее отчисление было 1 кв 2025.

31 мая, 22:08, вопрос №4970559, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку и грозит увольнением по статье?

Муж работает вахтой у ИП, на межвахте написал заявление об увольнении, отправил онлайн. Работадатель не отдает трудовую книжку, грозит уволить по статье

31 мая, 15:37, вопрос №4970281, Татьяна, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.