8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как защитить врача, если пациент к нему опоздал на прием и написал жалобу?

Как защитить врача, если пациент к нему опоздал на прием и написал жалобу. Что в данном случае грозит врачу?

Спасибо.

, Михаил, г. Москва
Антон Нечаев
Антон Нечаев
Юридическая компания "НЕЧАЕВПРАВ", г. Новосибирск

Никаких основания ни то что для увольнения, но и для дисциплинарного взыскания,  нет. Если рабочий день заканчивается врач имеет право уйти.

Об этом говорит ст. 192 ТК?:

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.

Про увольнение здесь речи идти не может.

0
0
0
0
Дмитрий Савин
Дмитрий Савин
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.4
Эксперт

Михаил добрый день!

Чтобы ответить на ваш вопрос необходимо знать, что указал пациент в жалобе. В чем на взгляд пациента выразилось нарушение его прав.

0
0
0
0
Владислав Трубецкой
Владислав Трубецкой
Юрист

Описали бы случай. Что было. Что пациент написал. Кому (куда) написал. Какое разбирательство проводится или предполагается. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.09.2017