Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Сколько нужно отработать, чтобы уйти в оплачиваемый декретный отпуск с сохранением рабочего места?

Добрый день!Сейчас у меня 14 недель беременности.Работала неофициально.Могу ли я сейчас устроиться официально на несколько месяцев (менее 6),чтоб уйти в оплачиваемый декретный отпуск,а после в отпуск по уходу за ребенком,с сохранением места работы?Заранее благодарю.

16 сентября 2017, 11:22, Надежда, г. Новомосковск

декретный отпуск отпуск по уходу за ребенком

Алина Валиева

Юрист, г. Набережные Челны

Здравствуйте. Можно устроится официально и уйти в декрет с основного места работы. Но расчет суммы ежемесячного пособия и больничного листа будет рассчитываться из минимального размера. Все выплаты теперь осуществляются через ФСС (как для работающих, так и неработающих женщин), разница лишь в суммах (у работающих более 6 мес. они выше).

16 сентября 2017, 11:27

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

Добрый день, Надежда! Да можете. Норма Трудового кодекса РФ о том, что для ухода в отпуск необходимо отработать в первый год работы не менее 6 месяцев, касается ежегодных оплачиваемых отпусков. Применительно к отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком не установлено ограничений по времени, которое необходимо отработать у работодателя.

16 сентября 2017, 11:41

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Здравствуйте я из Белоруссии работаю в России официально у меня двое детей до трёх лет могу ли я оформить декретный отпуск по уходу за детьми

14 февраля, 14:04, вопрос №4858158, Андрей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Как рассчитать сроки, чтобы написать заявление?

Работаю педагогом-психологом в общеобразовательной школе на 1.5 ставки с 23.11.23 г. Сейчас (14.02.25) на 18 неделе беременности. Когда, а именно какого числа можно уйти в отпуск перед родами? И сколько мне положено дней ежегодного оплачиваемого отпуска на данный момент? Хочу уйти в ежегодный отпуск, а затем сразу в отпуск перед родами. Как рассчитать сроки, чтобы написать заявление? За предыдущий рабочий год все дни отпуска были израсходованы, в этом году - 0. Предоставляется 56 дней.

14 февраля, 11:13, вопрос №4858021, Алёна, г. Москва

0 ответов

Трудовое право

Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?

Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила

14 февраля, 09:51, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва

-1 ответов

Банкротство

Что мне нужно предпринять, чтобы не потерять квартиру?

Я (Елена) купила квартиру у Екатерины. Екатерина в свое время купила эту квартиру у Нины (имена условные). Нина признана банкротом, и её имущество подлежит реализации по суду. Договор между Ниной и Екатериной суд хочет признать недействительным (он таковым и является), и реализовать мою квартиру в счет погашения долгов Нины. Дело рассматривается Арбитражным судом Москвы. Вопрос: Ведет ли признание недействительным договора между Ниной и Екатериной к автоматическому признанию недействительным договора между Екатериной и Еленой? Что мне нужно предпринять, чтобы не потерять квартиру?

14 февраля, 09:37, вопрос №4857927, Елена, г. Москва

1 ответ

Договорное право

Здравствуйте, вопрос в следующем, заключила договор аренды рабочего места( мастер маникюра) в городе

Здравствуйте, вопрос в следующем, заключила договор аренды рабочего места( мастер маникюра) в городе начались обстрелы ( перебои с водой электричеством, отоплением) по договору должна была предупредить арендодателя за 30 дней, иначе штраф,но в силу того, что произошли обстоятельства независящие от меня ( то есть постоянные перебои с водой, светом, электроэнергией) и сложная обстановка в городе, я съехала с рабочего места, не предупредив за 30 дней, как быть в такой ситуации, арендодатель требует заплатить штраф за неисполнением условия договора( предупредить в срок не позднее 30 дней)

14 февраля, 00:21, вопрос №4857667, Андрей, г. Москва

1 ответ