Должен ли я отрабатывать при увольнении спустя месяц работы?
Я работаю в пятёрочке почти месяц хочу уволится и говорят что бы я отработал 2 недели должен я отрабатывать?
, Роман, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Если работник хочет прекратить трудовые отношения, то он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме, соблюдая следующие сроки:
1) не менее чем за две недели до увольнения — по общему правилу (ч. 1 ст. 80 ТК РФ);
2) за три дня — в случае увольнения в период испытания (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
В Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находится в отпуске или болеть. Данный срок в этом случае не продлевается (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, Роман.
В соответствии со Ст. 80 Трудового кодекса вы имеете права расторгнуть трудовой договор по вашей инициативе предупредив работодателя в письменной форме за две недели. Течение данного срока начинается со следующего дня после получения работодателем заявления.
Если вы обоснуете невозможность продолжить работу, работодатель обязан будет расторгнуть трудовой договор в срок, который вы укажете в заявлении о расторжении трудового договора (об увольнении )
(ч. 3 Ст. 80 ТК РФ "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника."
Похожие вопросы
Должен ли арендодатель вернуть залог при досрочном съезде с квартиры?
Здравствуйте, ситуация следующая, съезжаю с квартиры раньше указанного срока (11 месяцев), должны ли мне вернуть залог при следующих условиях договора(файл)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли второй собственник оплачивать часть ремонта?
Здравствуйте!
Я одинокая пенсионерка, купила трёхкомнатную квартиру, в которой мне принадлежат две комнаты. Квартира была в плохом состоянии, поэтому я за свой счёт сделала ремонт в коридоре и на кухне, а также установила новую входную дверь. Второй собственник не присутствовал при продаже, так как живёт в другом городе и приезжает в квартиру на несколько дней раз в год по делам. В квартире не было мебели, а та, что была на общей территории (кухня, коридор), находилась в очень плохом состоянии: торчали гвозди, она была грязной и с тараканами.
Поскольку со мной живёт опекаемый ребёнок, я обязана обеспечить ему достойные условия проживания. Периодически ко мне приходит опека. Я выбросила старую мебель и купила новую, которую поставила на те же места.
Спустя полгода после покупки квартиры второй собственник приехал и, не обнаружив своей мебели, начал истерику и угрожать судом, утверждая, что мы украли его собственность. Также он требует переставить мебель на кухне, так как ему неудобно из-за частичной слепоты.
Законны ли его требования? Имеет ли он право требовать переместить мебель? Значит ли это что я должна нанимать грузчиков чтоб передвинули, холодильник и др мебель? Должен ли второй собственник оплачивать часть ремонта?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли возвращать переплату по пенсии, возникшую из-за ошибки фонда?
Мне переплатили пенсию два месяца подряд.
Я посчитала, что это какие-то перерасчëты. Моё социальное положение не менялось.
За один месяц переплату сняли с карты, даже не поставив меня в известность, а за 2й месяц пришло письмо с требованием вернуть переплату.
Должна ли я возвращать эту сумму за чужую ошибку?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли работодатель компенсировать затраты на питание при работе вахтовым методом?
Должен ли работодатель компенсировать затраты на питание при работе вахтовым методом
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли отрабатывать 2/3 времени в детском саду при переводе из-за аварийной ситуации?
Работала в детском саду. Из-за аварийной ситуации меня перевели в другой детский сад. В ближайшее время планируется плановое закрытие детского сада, где я сейчас работаю, и того детского сада, где я работала, на 2 недели. Эти 2 недели я буду работать на 2/3 в новом детском саду. Должна ли я отрабатывать 2/3 в том детском саду, где работала до аварийной ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.