8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
900 ₽
Вопрос решен

Создание ИП для получение ЗП вместо трудового договора

Здравствуйте! Вообщем у меня такая проблема: я устраиваюсь на удалённую работу в Blackstar ( https://black-star.ru/ ) . В социальных сетях под каждого артиста у них есть уникальные официальные сообщества. Я буду занимать руководящую должность по созданию уникального и креативного контента для этих сообществ, т.е. ежедневно публиковать различные стать в каждую из групп ( публиковать и следить и направлять других работников, которые будут у меня в подчинении ). Проблема заключается в том, что компания сказала мне делать ИП т.к. всю зарплату и т.д им обязательно нужно платить " по белому ", т.е. с учетом налогов и т.д. Подскажите пожалуйста какое именно ип мне нужно делать для подобных вещей?

Показать полностью
, Тимур, г. Москва
Александр Самарин
Александр Самарин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Проблема заключается в том, что компания сказала мне делать ИП т.к. всю зарплату и т.д им обязательно нужно платить " по белому ", т.е. с учетом налогов и т.д. Подскажите пожалуйста какое именно ип мне нужно делать для подобных вещей?

Тимур

Здравствуйте. Обманывают Вас. ИП нужно как раз чтобы Вас не оформлять, а налоги и взносы платили Вы, а не компания.

А так ИП одно, создавайте ИП с ОКВЭД которые подходят к виду деятельности. 

Но вообще это подмена трудового договора ИП, чтобы не платить взносы и налоги за Вас.

0
0
0
0

По Трудовому Кодексу РФ

Статья 15. Трудовые отношения

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 116-ФЗ)
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

А Вам именно хотят подменить трудовой на ГП договор.

0
0
0
0
Тимур
Тимур
Клиент, г. Москва

Смысл в том, что у ИП налоговая ставка ниже чем в трудовом договоре ( этот момент учтем с компанией ). ПОдскажите какое именно ИП нужно будет создавать, если я в дальнейшем возможно буду заниматься подобными вещами и с другими людьми, а именно: Уникальные идеи для проектов, создание уникального контента, а так же услуги или советы по продвижению будущего проекта клиентов, а возможно и собственноручно разрабатывать и реализовывать будущую рекламную стратегию для различных интернет-проектов, артистов и т.д. Как правильно всё это позиционировать ? Я никогда не создавал ИП )

Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.6
Эксперт

Здравствуйте.

Никакое. Вас обманывают чтобы не платить за вас налоги и взносы-  их ип должен платить сам за себя .

А так вас можно оформить на работу трудовым договором — и указать что работаете Вы дистанционно. Трудовой кодекс это позволяет. Это ст 312.1 тк.

И вам именно называют открытие ип, чтобы обезопасить себя от штрафов за заключение гражданского договора. Это такой вариант ухода от гарантий трудового кодекса, например не нужно отпуск предоставлять.

0
0
0
0

подаете в налоговую форму 21001 заверенную у нотариуса.

Ип — всего один вид.

Коды оквэд можно указать-  рекламная деятельность, деятельность в сфере развлечений.

Это смотреть нужно по классификатору 2014 года

0
0
0
0

Да, но Ваш гражданский договор будет предпринимательской деятельностью. Его проще расторгнуть просто подав заявление об отказе от ваших услуг. Ну и налоги и взносы Вы сами за себя будете платить со всего вашего дохода по договорам

0
0
0
0
Олег Рябинин
Олег Рябинин
Юрист, г. Сыктывкар
Эксперт

Здравствуйте, Тимур!

В данном случае компания просто просит Вас зарегистрироваться в качестве ИП, чтобы компании не быть налоговым агентом для Вас, не заключать с Вами трудовой договор, а заключать гражданско-правовой договор с ИП, и чтобы Вы самостоятельно уплачивали сами за себя все необходимые налоги и взносы (на самом деле, этот заключенный с Вами гражданско-правовой договор теоретически можно будет признать в суде и трудовым, если задаться такой целью).

Регистрируется ИП в налоговой. Вы можете сами это сделать, уплатив гос.пошлину 800 руб., а можете заказать такую услугу. Кроме того, Вам сразу надо будет выбрать режим налогообложения — скорее всего подойдет УСН 6%. 

С Уважением,
Олег Рябинин.

1
0
1
0
Тимур
Тимур
Клиент, г. Москва

Т.е. я делаю ИП, затем подписываю с компанией гражданско-правовой договор. Налог я буду платить исходя из ежемесячной суммы, которую я буду получать от заказчика за свои услуги, правильно? Могу ли я подписать несколько договоров подобных с разными людьми? Т.е. предоставлять подобные услуги как фирма, но в качестве ИП? Все мои помощники ( мои работники ), которые будут помогать осуществлять эту деятельность в больших объемах, формально фрилансеры и никакх договоров с ними заключать не буду.

Т.е. я делаю ИП, затем подписываю с компанией гражданско-правовой договор. Налог я буду платить исходя из ежемесячной суммы, которую я буду получать от заказчика за свои услуги, правильно? Могу ли я подписать несколько договоров подобных с разными людьми? Т.е. предоставлять подобные услуги как фирма, но в качестве ИП? Все мои помощники ( мои работники ), которые будут помогать осуществлять эту деятельность в больших объемах, формально фрилансеры и никакх договоров с ними заключать не буду.

Тимур

При выборе системы налогообложения, например УСН 6%, Вы обязаны будете платить налог 6% от получаемых доходов.

Кроме того, Вам нужно будет самостоятельно уплачивать взносы за себя, как ИП:

— на пенсионное страхование в фиксированном размере 23400 руб. в год независимо от суммы дохода + 1% от дохода, превышающего 300 тыс.руб. в год

  — на мед.страхование  в фиксированном размере 4590 руб. в год независимо от суммы дохода

Указанные размеры взносов будут ежегодно увеличиваться с ростом МРОТ.

Вы можете заключить любое число договоров от себя, как от ИП, с любыми лицами (в том числе с любыми юр.лицами)

0
0
0
0
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва

Добрый день, Тимур! В дополнение к ответам уважаемых коллег отмечу, что Вы должны понимать, что в случае заключения с Вами не трудового договора, а договора гражданско-правового характера (договора об оказании услуг) на Вас не будут распространяться права и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ: право на отпуск, пособие по временной нетрудоспособности (оплата больничного) и т.д. Вы будете не работником, а просто контрагентом по договору. По возможности добивайтесь заключения с Вами именно трудового договора. 

0
0
0
0

Да и расторгнуть договор гражданско-правового характера, прописав в нем соответствующие основания, или просто прописав право на одностороннее расторжение договора, можно элементарно. Трудовой договор далеко не так просто расторгнуть, Вы, подписав трудовой договор, будете защищены в большей степени.

0
0
0
0
Тимур
Тимур
Клиент, г. Москва

Меня это вполне устраивает. Подскажите мне, что мне указывать при регистрации ИП, если я хочу заниматься предоставлением услуг по созданию уникального контента и возможно продвижением ( с помощью рекламы ) будущих проектов моих клиентов.

Похожие вопросы
700 ₽
Трудовое право
Какие трудовые договора (оформленные на какой срок) можно не регистрировать по военскому учету
Какие трудовые договора (оформленные на какой срок) можно не регистрировать по военскому учету,
, вопрос №4059456, Александр, пгт. Нахабино
700 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
С меня требуют, чтобы я платила еще как ИП отдельно, дополнительно
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, Я имею дом, зарегистрирована как ИП, КВЭД 68.20.1 Сдача жилья в наем, в одной части дома живу, вторую - сдаю. Плачу налоги, здесь все четко. Плачу за мусор как физическое лицо за весь дом по счету. С меня требуют, чтобы я платила еще как ИП отдельно, дополнительно. Требуют заключить дополнительно договор на вывоз ТБО как ИП. Но, здесь много вопросов. Эта половина не всегда сдается, а счета у них немалые и стандартные каждый месяц. Еще я Инвалид 2 группы. Это как то влияет на договор? Что мне делать?
, вопрос №4058820, Татьяна, Севастополь
1200 ₽
Предпринимательское право
Вопрос, франшиза предусматривает продажу алкогольной продукции, договор первоначально я заключил на ИП, так
Добрый день . Я заключил договор по франшизе и допсоглашение к договору (на управление бизнесом). Вопрос, франшиза предусматривает продажу алкогольной продукции, договор первоначально я заключил на ИП, так как у меня нет ООО, паушальный взнос оплатил как ИП, теперь начал процесс открытия ООО, но уже сейчас вижу что некоторые договоренности не соблюются и по этому хочу расторгнуть договор и вернуть паушальный взнос. С ООО договор ещё не заключил. ( С ИП договор заключили дистанционно с помощью факсимиле)
, вопрос №4058786, Сергей, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Имеет ли право предприятие расторгнуть со много трудовой договор на основании гражданства?
Здравствуйте! Я работаю на заводе в ЛНР, у меня украинское гражданство, получать российское пока не хочу, так как переходной период до 2026 года поэтому не вижу необходимости, предприятие известило меня, что если я не получу гражданство РФ до 31.05.2024 то меня уволят с работы, так как управляющий заводом издает акт на основании которого будут увольнять всех без гражданства РФ. Имеет ли право предприятие расторгнуть со много трудовой договор на основании гражданства?
, вопрос №4058767, Денис, Луганск
Защита прав работников
Если нет, то какие есть варианты, чтобы получить декретные?
Добрый день, ситуация следующая, в июне 2023 года уволилась с работы, работала с 2016 года по трудовому договору. В августе 2023 открыла самозанятость со статусом ип, страховые взносы и взносы в Сфр не вносила. В начале 2024 года забеременела. Если сейчас оформлю добровольное социальное страхование, смогу ли получить декретные выплаты? Если нет, то какие есть варианты, чтобы получить декретные?
, вопрос №4058387, Виктория, г. Таганрог
Дата обновления страницы 17.09.2017