Могу ли я претендовать на возмещение оплаты проезда к месту отдыха и обратно за меня и моего несовершеннолетнего ребенка, если являюсь работником Банка. Если да, то на каком основании? спасибо
Здравствуйте Елизавета Сергеевна.
Именно работникам банка, если работодатель сам не захочет, оплата не положена, при условии, что Ваше место работы не находится на Крайнем Севере или приравненной к ней местности.
Статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации и ст.33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» установлено, что лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг.
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 325 ТК РФ, право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Так как в организации была реорганизация работники перешли на другое место работы (изменился трудовой договор и т.д.). Таким образом ваш муж за первый год работы на предприятии «заработал» себе ежегодный оплачиваемый отпуск и у него появилось право на компенсацию расходом до места отдыха.
Соответственно истребовать у него справку за неиспользование данной льготы не имеют права. Надеюсь ответ был для вас полезен, всего наилучшего!
