Длящийся дисциплинарный проступок за непрохождение медосмотра

Я была направлена работодателем на периодический медосмотр до 20 февраля, но медосмотр я не прошла, тогда работодатель с 21 февраля обязал пройти медосмотр, не выдал направление, то есть проходи где хочешь за свой счёт, а 19 мая издал приказ о наложении дисциплинарного проступка, то есть 3 месяца спустя, сказав, что это длящийся проступок, хотя о том, что я не прошла медосмотр знал уже давно. Законно ли применять взыскание если прошло уже более 1 мес со дня обнаружения проступка. Что такое длящийся проступок.

14 сентября 2017, 15:11, Анастасия, г. Казань

Лариса Мясникова

Юрист, г. Москва

Добрый день! Месячный срок для наложения дисциплинарного взыскания необходимо исчислять со дня обнаружения проступка;

б) днем обнаружения проступка, с которого начинается течение месячного срока, считается день, когда лицу, которому по работе (службе) подчинен работник, стало известно о совершении проступка, независимо от того, наделено ли оно правом наложения дисциплинарных взысканий.

Т.е. 21.02.2017 — работодатель знал о том, что Вы не прошли медосмотр.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (ч.7 ст.193 ТК РФ).

Вы можете обратиться в Трудинспекцию с просьбой проверить законность наложения дисциплинарного взыскания. По итогам рассмотрения, работодателю будет выдано предписание, которое он обязан будет исполнить (если будет установлено, что нарушен срок привл к дисц ответ/либо процедура привлечения).

14 сентября 2017, 16:52

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

На сколько правомерно изменение категории и что мне делать чтобы подтвердить категорию В

В прошлом году проходил медосмотр в военкомате, был отправлен на обследование в кожно-венерологический диспансер по псориазу, так как состою на учете. В итоге лежал в стационаре, проходил лечение, был средней тяжести. В военкомате города поставили категорию В. В этом году при прохождении Контрольно-медицинского освидетельствования поставили категорию Б-3 так как не было бляшек. На прошлой неделе они были и я их лечил. На сколько правомерно изменение категории и что мне делать чтобы подтвердить категорию В.

12 февраля, 20:20, вопрос №4856139, Денис, Евпатория

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Уголовное право

Это ведь длящееся преступление?

Как считать срок привлечения по ст. 157 УК РФ? Человек был привлечен к админ. ответственности за неуплату алиментов. После этого прошло уже три года, он ровно так же имеет задолженность. Не было ни единого месяца без задолженности . Это однозначно состав по 157 УК Но на мои заявления о возбуждении уголовного дела приставы отвечают в духе: "У него доходы маленькие, жалко его!" Хотя приставы не вправе оценивать уважительности причин неуплаты. Это может сделать только суд. ВОПРОС: С какого момента считать два года срока давности в данном соучае? Это ведь длящееся преступление?

12 февраля, 17:21, вопрос №4855994, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

И кто должен подавать иск в суд?

Здравствуйте , произошло дтп виновник скрылся , его нашли , но административное расследование длилось 2 месяца ,в момент дтп я был водителем и договор купли продажи был на мне , (я купил недавно) , через 10 дней после дтп я ее регистрировал только не на себя а на отца , (просто свой договор купли продажи (выкинул) а новый написали от первого продавца на отца и оформили авто на него , потом ещё через 3 недели только осмотрели авто на повреждения составили акт осмотра , но отдал я копию ещё того договора , что был на меня)теперь буквально 2 дня назад вынесли решение ,что второй участник виновник ,но у него нет страховки , дали три бумаги , и сказали через гражданский суд теперь взыскивать ущерб ,вопрос не будет ли проблем с тем кто был собственником в момент дтп ?и кто должен подавать иск в суд ?

12 февраля, 15:04, вопрос №4855787, Леонид, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

При трудоустройстве на работу надо любому сотруднику проходить предварительный медосмотр или есть категории работников кому не надо проходить

Добрый день. При трудоустройстве на работу надо любому сотруднику проходить предварительный медосмотр или есть категории работников кому не надо проходить.

12 февраля, 11:51, вопрос №4855526, Павел Владимирович, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.