Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязательно ли проходить диспансеризацию при работе в государственном ВУЗе?
В государственном вузе преподавателей заставляют проходить диспансеризацию в конкретной больнице, ссылаясь на какой то документ для опасных и вредных для жизни условий работы. Но работа В Вузе не относится к таким работам. Почему мы должны идти на диспансеризацию? Законно ли это, т. к. угрожают отстранением от работы и невыплатой зарплаты.
, Олег, г. Воронеж
Софья Исупова
Добрый день, Ольга! Подобное принуждение незаконно, обращение за медицинской помощью — Ваше право. Случаи, когда допускается медицинское вмешательство без согласия гражданина указаны в ч.9 ст. 20 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Ваш случай к таковым не относится.
Пригрозите руководству обращением в Государственную Инспекцию Труда.
Похожие вопросы
Можно ли привлечь к такой ситуации руководство к ответственности?
С мужем работали в крупной государственной организации. Так как место работы находится далеко от населенных пунктов , организация предоставляет квартиры всем сотрудникам , так как другого жилья поблизости просто нет. Муж решил поменять место работы , так как ему предложили лучшие условия. Ранее договор на предоставление жилья был оформлен на супруга. Перед увольнением несколько раз оговаривали с работодателем момент переоформления договора на меня, сказали , что все сделаем , но после того , как супруг официально уволится. Сейчас же организация отказывается оформлять договор на аренду, что бы я добровольно написала заявление на увольнение и нас с маленьким ребенком просто выгоняют на улицу. Причина такого поведения по словам руководства «что бы другим не повадно было уходить». В организации творится полный беспредел и людей всячески шантажируют этим жильем, так как все сотрудники приезжие и проживают в предоставленных организацией квартирах.можно ли как то на это повлиять. Имеет ли организация на это право? Можно ли привлечь к такой ситуации руководство к ответственности ?
Можно ли выйти на работу на след день?
Добрый вечер ! Когда можно выйти на работу , после оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет . при оформлении отпуска и по пособия на дедушку. Можно ли выйти на работу на след день?
Обязательно ли выделять доли детям по программе молодая семья и если да, то где прописано было бы обязанность прописать всем членам семьи не менее 12 или 18кв
Обязательно ли выделять доли детям по программе молодая семья и если да, то где прописано было бы обязанность прописать всем членам семьи не менее 12 или 18кв
Если я являюсь одним из учредителей ООО (10%), но при этом никакого участия не принимаю и прибыли не получаю, могу ли я трудоустроиться на государственную службу?
Добрый день! Если я являюсь одним из учредителей ООО (10%), но при этом никакого участия не принимаю и прибыли не получаю, могу ли я трудоустроиться на государственную службу? (прим. жилищная инспекция). Заранее спасибо за ответ!