Написано заявление по уходу за ребенком до 3-х лет,имеет ли право организация заставить написать заявление на увольнение по собственному желанию, либо выйти на работу, если на данный момент ребенку исполнилось 1.5г.?
Добрый день!
Абсолютно незаконны требования Вашей организации. Более того, вы до исполнения 3-х лет Вашему ребенку вправе вообще не общаться с руководством вашей организации. Ни писать заявление по собственному желанию, ни о выходе на работу, вам нет необходимости.
А для того, чтобы умерить пыл руководства фирмы, рекомендую Вам написать очень подробные заявления в Рострудинспекцию и прокуратуру.
И тогда работодатель точно успокоится!
Удачи!
Доброго времени суток, Ирина!
Требование организации неправомерно. На время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
С уважением, Владимир!
